Vice President of Operations

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🕒 vor 1 Monat

🌵 Arizona, Florida, +1 weitere Bundesländer – Remote

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💵 $180.000 - $210.000 / Jahr

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University of Arizona College of Education

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1922

📚 Bildung

💳 Fintech

Education • Healthcare • Fintech

Die University of Arizona College of Education ist eine führende Einrichtung, die sich der umfassenden Ausbildung und Weiterbildung in verschiedenen Gesundheitsbereichen widmet. Ihre Programme, darunter der Bachelor of Science in Nursing (BSN), bereiten die Studierenden auf erfolgreiche Karrieren in der Krankenpflege und im Gesundheitswesen durch eine Kombination aus Unterricht im Klassenzimmer und praktischer Ausbildung vor. Mit mehreren Standorten in den Vereinigten Staaten legt die Hochschule Wert auf Flexibilität und individuelle Karriereunterstützung, um sicherzustellen, dass die Studierenden in ihrem gewählten Berufsfeld erfolgreich sind.

Beschreibung

• Own performance across multiple campuses, including NCLEX pass rates, retention, and student outcomes. • Build, assess, coach, and upgrade Campus President talent. • Establish clear ownership, operating standards, and accountability rhythms. • Diagnose underperformance and lead targeted interventions, including talent and process changes. • Use data and dashboards to identify risk early and close performance gaps. • Personally engage in struggling campuses to reset execution and leadership alignment. • Own P&L performance, including budgeting and resource allocation. • Partner with executive leadership to deliver enterprise priorities and cross-functional initiatives. • Oversee campus operations, facilities, and compliance. • Resolve escalated student issues and address root causes to prevent recurrence. • Ensure regulatory compliance and uphold internal standards. • Foster a student first, mission aligned campus culture.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree required (MBA preferred). • 5+ years of experience, including 2+ years in upper management. • Proven success leading multi-site operations with clear accountability for outcomes.

🏖️ Vorteile

• Robust health and welfare benefits package including medical, dental, and vision. • Generous PTO and holiday pay, including 15 days of PTO annually, 40 hours of paid sick leave per year, and 11 company-paid holidays. • Preparation for the future with a 401(k) and company match. • Opportunities for professional development. • Dynamic organizational culture within a supportive working environment. • Eligible for an annual performance-based bonus of up to 25%.