
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2022
⚕️ Krankenversicherung
🤝 B2B
👥 HR Tech
💰 €4.000.000 Seed Round - Arlo im 2025-03
Healthcare Insurance • B2B • HR Tech
Arlo ist eine eigenfinanzierte Gesundheits- und Leistungsplattform für kleine und mittelständische Unternehmen, die eine transparente, präventionsorientierte Krankenversicherung mit vorhersehbaren Preisen, kostenfreier primärer Gesundheitsversorgung und virtueller Notfallversorgung, Concierge-Unterstützung und einer mobilen App zur Vereinfachung der Verwaltung für Arbeitgeber und Makler bietet. Es bietet landesweite Abdeckung in den meisten Bundesstaaten (mit Ausnahme von WA, NY, HI, DC und OK), ist skalierbar für Teams von etwa 10–150 Mitarbeitern und legt den Fokus auf transparente Preisgestaltung, reduzierte Ablehnungen von Leistungsansprüchen und Stabilität der Tarifraten über die Jahre.
🕒 vor 2 Monaten
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $130.000 - $160.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
💰 Account Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2022
⚕️ Krankenversicherung
🤝 B2B
👥 HR Tech
💰 €4.000.000 Seed Round - Arlo im 2025-03
Healthcare Insurance • B2B • HR Tech
Arlo ist eine eigenfinanzierte Gesundheits- und Leistungsplattform für kleine und mittelständische Unternehmen, die eine transparente, präventionsorientierte Krankenversicherung mit vorhersehbaren Preisen, kostenfreier primärer Gesundheitsversorgung und virtueller Notfallversorgung, Concierge-Unterstützung und einer mobilen App zur Vereinfachung der Verwaltung für Arbeitgeber und Makler bietet. Es bietet landesweite Abdeckung in den meisten Bundesstaaten (mit Ausnahme von WA, NY, HI, DC und OK), ist skalierbar für Teams von etwa 10–150 Mitarbeitern und legt den Fokus auf transparente Preisgestaltung, reduzierte Ablehnungen von Leistungsansprüchen und Stabilität der Tarifraten über die Jahre.
• Drive revenue growth across existing client and partner relationships • Identify and execute on upsell, cross-sell, and expansion opportunities within the current book • Lead renewals and retention efforts to maximize long-term account value • Scope, onboard, and manage new program partnerships with TPAs and vendors • Serve as the day-to-day relationship owner for clients and partners • Act as the primary escalation point when issues arise • Monitor account performance including loss ratio trends and utilization drivers • Partner with underwriting, analytics, and clinical teams to identify improvement opportunities • Proactively communicate performance insights and recommendations to clients and partners and ensure insights are being acted on • Lead resolution of service, billing, eligibility, claims, and TPA-related issues • Coordinate across internal teams and external partners to drive timely outcomes • Ensure issues are documented, tracked, and closed with accountability
• Experience in business development, sales, relationship management, or partnership roles • Familiarity with TPAs and third-party service models • Strong understanding of client performance metrics and financial drivers • Comfortable managing complex, multi-stakeholder relationships and resolving issues under pressure • Excellent communication, organization, and follow-through. • Bonus points for: • Experience in employee benefits, health insurance, or related financial services • Exposure to loss ratio management, renewals, or plan performance reporting • Background in a growth-oriented sales organization
• High ownership: You’ll get real responsibility from day one—our high-trust team empowers you to run with big problems and shape core parts of the company. • Join an important mission: Your work directly influences how people access care and improves lives at scale. • Growth & expansion: We’re moving fast, and as we grow, your scope will grow with us—new challenges, bigger opportunities, and rapid career velocity. • Apply AI to a problem that matters: Instead of optimizing ads or cutting labor costs, you’ll use AI to fundamentally reimagine how people get healthcare. • High pace, high collaboration: We operate with velocity, first-principles thinking, and a team that works closely, openly, and with ambition.
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Monaten
As a Vascular Territory Manager, responsible for increasing sales of vascular products. Collaborate with sales team to ensure superior customer service and achieve sales goals.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $175.000 - $215.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💰 Account Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Senior Account Manager overseeing client accounts and achieving commercial targets with a global team at adm. Focus on delivering client growth and executional excellence.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Account Manager responsible for servicing clients while training them on products at UpdatePromise. Traveling to manage accounts and ensuring client success in San Francisco region.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $60.000 - $84.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💰 Account Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
1001 - 5000
VP HOA Relationship Manager responsible for driving new business and providing consultative support at Servbank. Collaborating with HOAs and property management companies for sales growth.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Account growth and operational performance manager for pharmaceutical manufacturers at AssistRx. Leading a team and driving strategies for client success in a hybrid and innovative environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich