Vertriebsleiter für EEM & EMS Deutschland (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 49 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Arrow Electronics

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1935

💼 Beratung

📦 Logistik

🏭 Fertigung

Consulting • Logistics • Manufacturing

Mit Hilfe von technologischen Lösungen, die Unternehmen und das tägliche Leben verbessern, treibt Arrow Electronics Innovation für über 210.000 führende Technologiehersteller und Dienstleistungsanbieter voran.

Beschreibung

• Die Vertriebsstrategie für das IP&E-Portfolio in den Regionen definieren und umsetzen • Geschäftsziele in konkrete Wachstumspläne und messbare Ergebnisse überführen • Eine klare Vision entwickeln und kommunizieren, die Teams, Lieferanten und Stakeholder aufeinander ausrichtet • Leistungsstarke Vertriebsteams führen und weiterentwickeln, um Umsatz-, Profitabilitäts- und Wachstumsziele zu erreichen • Eine disziplinierte Umsetzung durch Daten, Analysen und Performance Management vorantreiben • Strategische Beziehungen zu wichtigen IP&E-Lieferanten verantworten und ausbauen • Als Bindeglied zwischen Arrow und den Lieferanten agieren und die Abstimmung der Go-to-Market-Strategien sicherstellen • Go-to-Market-Strategien mit Fokus auf wichtige Technologien und Marktsegmente entwickeln und umsetzen • Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und nutzen, um Arrows Marktposition auszubauen • Regionale Teams unterstützen und eine starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit sicherstellen • Eine inklusive Hochleistungskultur aufbauen, die Top-Talente gewinnt und langfristig bindet

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet • Ein MBA ist von Vorteil • Mindestens 10 Jahre progressive Führungserfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder im General Management • Fundierte Erfahrung im Bereich IP&E (Interconnect, Passive, Electromechanical) oder in verwandten Branchen • Nachweisliche Erfolge im Lieferantenmarketing und im Management strategischer Partnerschaften • Nachweisbare Erfolge bei der Steigerung von Umsatz und Marktanteilen • Ausgeprägtes Branchennetzwerk und etablierte Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern • Stark datengetriebene Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Analysen in konkrete Handlungsempfehlungen zu überführen • Ausgezeichnete Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf C-Level • Ausgeprägte Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten • Reisebereitschaft je nach geschäftlichen Anforderungen

🏖️ Vorteile

• Anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet • Offene Unternehmenskultur • Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld • Sicheres und vertrauensvolles Arbeitsverhältnis • Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen • Flexible Arbeitszeiten • Vermögenswirksame Leistungen • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Mitarbeiterrabatte • Umfassende Einarbeitung • Berufliche und persönliche Weiterentwicklung • Firmenwagen inklusive Privatnutzung • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung (Grundgehalt plus Provision)

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