Tax Manager

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🕒 vor 23 Tagen

🗻 New Hampshire – Remote

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⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Steuern

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Ascend Group

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1001 - 5000 Mitarbeiter

💳 Fintech

🛍️ eCommerce

💰 €150.000.000 Series C im 2021-09

Fintech • eCommerce • Cloud Service

Ascend Group ist ein führendes regionales Online-Unternehmen in Südostasien, das sich darauf konzentriert, Lebensmöglichkeiten für alle durch innovative digitale Dienste und Infrastrukturen zu schaffen. Die Organisation umfasst mehrere Marken, darunter Ascend Money, ein Fintech-Unternehmen, das Finanzdienstleistungen anbietet, Ascend Commerce, ein bedeutender E-Commerce-Betreiber, und das True Internet Data Center, ein Anbieter von Cloud-Services. Zusätzlich ist Ascend Bit der Entwicklung von Blockchain-Lösungen gewidmet, die Unternehmen in Richtung digitale Transformation und Wachstum in der digitalen Wirtschaft antreiben.

Beschreibung

• Assist in ongoing tax planning and coordination of client engagements. • Conduct detailed and technical review of complex federal, state, and multi-state tax returns with an emphasis on flow-through entities • Communicate efficiently and effectively with our team on client issues that arise and ensure deadlines are met • Research tax law updates • Research complex tax issues, provide recommendations to the team, and ensure compliance with regulations • Assist in team technical skill development • Continue to foster client relationships and serve as trusted advisor to client’s business office staff by delivering superior services and timely responses

🎯 Anforderungen

• 5+ years with a medium-sized public accounting firm preparing and reviewing flow-through income tax returns • Bachelor's degree in accounting, finance, or related field • Proficient in project management including scheduling, budgeting, client correspondence, and research • Strong attention to detail • Integrity within a professional environment • Experience with CCH Axcess tax, CCH Pfx Engagement • EA or CPA certification

🏖️ Vorteile

• Unlimited PTO • Health, Vision, Dental, and voluntary insurance options • 401(K) and match • Flexible/Hybrid work schedule • Performance Bonus • Annual Community Day + additional 8 community hours • Holiday donation drives and charity initiatives • Monthly casual gatherings, annual summer get-together, and annual holiday party locally • Annual firmwide alignment • Commitment to professional development • Equity Program eligibility at Sr. Manager Level, + top performing Managers