Director, Software Engineering – Development

🕒 vor 1 Monat

🐊 Florida, North Carolina, +3 weitere Bundesländer – Remote

🐊 Florida – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote

💵 $170.000 - $220.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 26%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Ascensus

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 2000

💼 Beratung

🛡️ Versicherung

💸 Finanzen

💰 Secondary Market im 2019-02

Consulting • Insurance • Finance

Ascensus ist ein Unternehmen, das seine Mitarbeiter wertschätzt und eine Kultur pflegt, die von Prinzipien wie Integrität, Qualität und einem Engagement für hohe Standards geleitet wird. Es bietet Verwaltungs- und Datenführungsdienste an und konzentriert sich darauf, Einzelpersonen dabei zu helfen, finanziell gesicherte Renten zu erreichen und eine hochwertige Bildung für Kinder zu gewährleisten. Ascensus setzt sich für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein, was das Unternehmen zu einem lohnenden Arbeitsplatz macht. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern zudem eine breite Palette an Vorteilen, darunter Refinanzierungsoptionen für Studienkredite und Programme für ein gesundes Leben.

Beschreibung

• Lead a cross-functional engineering team responsible for building, operating, and continuously improving production-grade AI-enabled software • Grow and develop engineering talent • Create a high-performance team culture • Support delivery of Enterprise AI Platform capabilities • Improve engineering practices across software development, testing, DevOps, support, and operations • Partner with product, architecture, AI, business, and technology leaders • Maintain quality, security, reliability, and maintainability while enabling fast delivery • Occasionally contribute hands-on to implementation, debugging, automation, technical spikes, or code reviews • Coach engineers, SDETs, DevOps engineers, and support engineers • Translate business and platform goals into team execution • Improve how the team builds, tests, deploys, monitors, and supports software • Identify and address performance gaps • Hire strong talent and help retain high-performing associates • Connect day-to-day execution to broader Enterprise AI Platform goals • Grow leadership scope, judgment, and organizational influence

🎯 Anforderungen

• 5+ years of professional software engineering or related technical experience • 2+ years of technical leadership, team leadership, people leadership, or engineering management experience • Experience leading, coaching, or mentoring software engineers or related technical team members • Ability and willingness to stay technically engaged with the team’s codebase, architecture, development workflow, and operational tooling, including occasional hands-on contribution when needed • Strong understanding of modern software engineering practices, including clean code, source control, unit testing, CI/CD, design patterns, refactoring, maintainability, and production support • Experience working with software delivery teams that include Software Engineers, SDETs, DevOps Engineers, Support Engineers, and Quality Engineers • Experience supporting production software systems, including troubleshooting, incident response, root-cause analysis, or operational improvement • Strong understanding of Agile delivery practices and modern engineering team workflows • Ability to develop associates through coaching, feedback, goal setting, performance conversations, and career development planning • Ability to create a high-performance team environment built on ownership, accountability, trust, and continuous improvement • Strong communication skills with technical and non-technical audiences • Strong problem-solving, prioritization, and decision-making skills • Ability to partner with product, architecture, operations, support, and business teams to drive successful outcomes • Experience participating in hiring, interviewing, candidate evaluation, or team growth activities • Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Information Systems, Business Information Systems, a related technical field, or equivalent practical experience

🏖️ Vorteile

• 401(k) match • Medical • Dental • Vision • Paid-Time-Off