
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2016
🚗 Transport
🤝 B2B
🎯 Rekrutierung
Transport • B2B • Recruitment
Ascent Pro Support ist ein Dienstleister, der sich darauf konzentriert, Ausfallzeiten für kommerzielle Lkw-Flotten zu minimieren, indem er Notfall-Pannenhilfe und Unterstützung am Straßenrand mit spezialisiertem Wissen in der gewerblichen Reifenindustrie anbietet. Neben ERS bietet das Unternehmen Kundenservice und Business-Process-Outsourcing-Dienstleistungen wie Call-Center-/Kontakt-Center-Support, Lohn- und Gehalts- sowie Benefits-Administration und Management-Dienstleistungen an. Zudem stellt es Personalbereitstellungs-, Rekrutierungs- und Personalbezogene-Dienstleistungen bereit, die auf Transportkunden zugeschnitten sind. Ascent Pro Support positioniert sich als B2B-Partner, der praxisnahe Unterstützung für Lkw-Flotten mit Back-Office- und Talentlösungen kombiniert, um einen reibungslosen Betriebsablauf zu gewährleisten.
🕒 vor 23 Tagen
🌾 Iowa, Kansas, +6 weitere Bundesländer – Remote
💵 $30 - $35 / Stunde
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
💻 Lösungsingenieur
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
👻 Geisterscore 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2016
🚗 Transport
🤝 B2B
🎯 Rekrutierung
Transport • B2B • Recruitment
Ascent Pro Support ist ein Dienstleister, der sich darauf konzentriert, Ausfallzeiten für kommerzielle Lkw-Flotten zu minimieren, indem er Notfall-Pannenhilfe und Unterstützung am Straßenrand mit spezialisiertem Wissen in der gewerblichen Reifenindustrie anbietet. Neben ERS bietet das Unternehmen Kundenservice und Business-Process-Outsourcing-Dienstleistungen wie Call-Center-/Kontakt-Center-Support, Lohn- und Gehalts- sowie Benefits-Administration und Management-Dienstleistungen an. Zudem stellt es Personalbereitstellungs-, Rekrutierungs- und Personalbezogene-Dienstleistungen bereit, die auf Transportkunden zugeschnitten sind. Ascent Pro Support positioniert sich als B2B-Partner, der praxisnahe Unterstützung für Lkw-Flotten mit Back-Office- und Talentlösungen kombiniert, um einen reibungslosen Betriebsablauf zu gewährleisten.
• Provide excellent customer service to internal and external users across the U.S. and Canada. • Provide access for internal and external users to the platform and supporting systems. • Call, email, and join video conference calls with customers to help troubleshoot issues. • Provide technical support including password resets and browser clearing. • Provide users with training on basic functionality of the systems. • Follow established User Management and Incident Management Processes. • Properly escalate and track unresolved issues, following the established Problem Management Process. • Follow up with customers, provide feedback, and persist to a satisfactory resolution. • Ensure proper recording, documentation, and closure of support issues. • Document and escalate feedback and suggestions using the established process. • Assist in the development and maintenance of technology-related guides, manuals, instructions, and training documentation.
• 2 years’ experience in the tech support field. • Excellent verbal and written communication skills. • Strong analytical, diagnostic, problem-solving, time-management, and organizational skills. • Proficient in Microsoft Outlook, Excel, PowerPoint, and Word; intermediate to advanced skills. • Able to work in a fast-paced, deadline-oriented environment. • Resourceful; able to work effectively with minimal supervision. • Able to follow issues all the way through resolution. • Able to collaborate in a team environment to complete required documentation projects. • Able to gracefully receive feedback.
• Wellmark Blue Cross Blue Shield health, dental, and vision coverage; Ascent pays half the employee premium. • Nine paid holidays per year. • 144 hours of paid time off per year, covering sick, vacation, and personal time. • 401(k) available after one year of service. • Weekly paycheck with direct deposit.
Jetzt Bewerben🕒 vor 23 Tagen
Solution Architect responsible for designing and optimizing enterprise applications at a US manufacturing and distribution firm. Focus on core systems including ERP, CRM, and emerging AI-driven solutions.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $100.000 - $125.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💻 Lösungsingenieur
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 23 Tagen
Presales Solution Architect specializing in low-code development on Mendix Private Platform. Partnering with customers in regulated industries to deliver rapid application development.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $125.000 - $250.600 / Jahr
💰 €25.000.000 Series B im 2014-01
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💻 Lösungsingenieur
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 23 Tagen
Strategic Solutions Manager at OnTrac analyzing and designing logistics solutions. Collaborating with teams to enhance efficiency and service for enterprise supply chains.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $104.000 - $131.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💻 Lösungsingenieur
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 23 Tagen
Solutions Engineer defining technical sales processes and building the SE toolkit for Genspark's AI workspace product. Collaborate with GTM leaders and product teams to drive technical buy-in.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 €100.000.000 Series A im 2025-03
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💻 Lösungsingenieur
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 23 Tagen
Solutions Engineer at Glow serving as a trusted advisor throughout the customer journey. Leading technical discovery and collaboration with cross-functional teams to deliver impactful cybersecurity solutions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Cyber Security