Senior Software Engineer, Product Engineering

🕒 vor 4 Monaten

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 £103.000 - £137.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 56%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Ashby

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51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

🤝 B2B

👥 HR Tech

Consulting • B2B • HR Tech

Ashby unterstützt skalierende Unternehmen dabei, ihre ehrgeizigen Wachstumsziele zu erreichen. Mit Ashby können Teams jeder Größe einen schnellen und effizienten Hiring-Prozess durchführen. Unternehmen wie Opendoor, Figma, Notion, Deel und Modern Treasury vertrauen auf Ashby.

Beschreibung

• We’re looking for an ambitious full-stack engineer who is laser-focused on solving customer problems and making the right long-term investments to solve them not only today but in our future features and products. • You’ll take ownership over a large portion of one of our products and own projects end-to-end (wearing hats traditionally worn by product and design). • You’ll research competitors, write product specs, make wireframes, and more. • Designed and built automated interview scheduling. • Built a generalized declarative filter architecture that allows users to create complex filters for any record with a consistent UI and compile it to SQL in our backend. • Specced, designed, and implemented a feature that allows users to complete signing offers entirely within Ashby.

🎯 Anforderungen

• You’re not afraid to tackle any part of a technology stack. • You’ve tackled projects with a lot of product and technical ambiguity, and you thrive at the intersection of the two. • You know how to strike the right balance between speed and quality. • You are ambitious and always looking to improve your skills. • You’re an excellent collaborator and communicator. • You seek to create leverage in your work. • You need company-driven process and structure to get your projects across the finish line. • You only want to do exciting work. • You can get lost in the details. • You haven’t led or taken ownership of projects before. • You want to mentor earlier-career engineers. • To you, a tech lead, staff, or principal engineer is someone who spends most of their time project managing or doing architecture reviews.

🏖️ Vorteile

• Competitive salary and equity. • 10-year exercise window for stock options. You shouldn’t feel pressure to purchase stock options if you leave Ashby —do it when you feel financially comfortable. • Unlimited PTO, and we will encourage you to take it. • A minimum of 12 weeks of fully paid parental leave, covered by Ashby. For folks outside the US, it may be longer to be in line with regional requirements. • Generous equipment, software, and office furniture budget. Get what you need to be happy and productive! • $100/month education budget with more expensive items (like conferences) covered with manager approval. • If you’re in the US, we offer top-tier health insurance for you and your dependents, with 100% of premiums covered by Ashby. In other countries, we provide high-quality supplemental health insurance for you and your dependents, also fully covered by us.