Staff Platform Engineer (EU)

vor 21 Tagen

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Ashby

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Ashby unterstützt skalierende Unternehmen dabei, ihre ehrgeizigen Wachstumsziele zu erreichen. Mit Ashby können Teams jeder Größe einen schnellen und effizienten Hiring-Prozess durchführen. Unternehmen wie Opendoor, Figma, Notion, Deel und Modern Treasury vertrauen auf Ashby.

51 - 200 Mitarbeiter

Beschreibung

• Übernehmen Sie Verantwortung, während wir Ashby in die Spitzenliga bringen, indem Sie eine „paved road“ für Engineering‑Teams aufbauen. • Tauchen Sie in Skalierungsprobleme ein und erweitern Sie unsere Plattform um neue Fähigkeiten. • Optimieren Sie unseren hausinternen, ultra‑dynamischen Recruiting‑DSL‑zu‑SQL‑Compiler und erstellen Sie Tools zur Unterstützung der Entwickler. • Erstellen Sie automatisierte Schutzmechanismen für die Sicherheit und den Datenschutz von Kundendaten. • Unterstützen Sie Entwickler dabei, Features schnell auszuliefern — durch Canary Deploys, schrittweise Rollouts und Feature Flags — und gleichzeitig die Komplexität überschaubar zu halten und Ausfallzeiten zu reduzieren. • Stellen Sie sicher, dass alle Kommunikationswege zu externen Services Retry‑Mechanismen und Circuit‑Breaker unterstützen. • Implementieren Sie Infrastruktur zur Unterstützung einer eventgetriebenen Architektur und eines Data Warehouse.

🎯 Anforderungen

• Sie haben mindestens 4 Jahre Erfahrung als festangestellter Softwareingenieur oder SRE. • Sie haben Infrastruktur in einem etwas späteren Unternehmensstadium aufgebaut als Ashby es derzeit ist. • Sie wissen, wie man mit Millionen von Datenpunkten umgeht. • Sie haben erlebt, wie gute (oder schlechte) Infrastruktur die Kundenerfahrung maßgeblich beeinflussen kann. • Sie haben alles automatisiert — vom Provisioning über Monitoring bis hin zum Release‑Prozess. • Sie sind sicher im Einschätzen von Risiken, sowohl Ihrer eigenen als auch derjenigen anderer. • Sie sind jemand, dem die eigene Arbeit und das Team wichtig sind, und möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die genauso engagiert sind.

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Anteilsoptionen. • 10‑jähriges Ausübungsfenster für Aktienoptionen. Sie sollten sich nicht unter Druck gesetzt fühlen, Optionen beim Verlassen von Ashby auszuüben — tun Sie dies, wenn Sie sich finanziell wohl dabei fühlen. • Unbegrenzter Urlaub (PTO) — wir ermutigen Sie, ihn zu nehmen. • Mindestens 12 Wochen vollständig bezahlte Elternzeit, von Ashby übernommen. Für Mitarbeitende außerhalb der USA kann die Dauer je nach regionalen Vorgaben länger sein. • Großzügiges Budget für Ausstattung, Software und Büromöbel. Beschaffen Sie, was Sie brauchen, um glücklich und produktiv zu sein! • 100 $/Monat Bildungsbudget; teurere Posten (z. B. Konferenzen) werden mit Zustimmung der Führungskraft übernommen. • Wenn Sie in den USA sind, bieten wir erstklassige Krankenversicherung für Sie und Ihre Angehörigen, wobei Ashby 100 % der Prämien übernimmt. In anderen Ländern stellen wir hochwertige ergänzende Krankenversicherungen für Sie und Ihre Angehörigen bereit, ebenfalls vollständig von uns übernommen.