Product Director – Payroll

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vor 1 Monat

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Referral Jobs (askreferral.io)

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B2B • Recruitment • SaaS

Referral Jobs (askreferral. io) ist eine professionelle Networking-Plattform, die Stellensuche und Recruiting über Mitarbeiterempfehlungen (Referrals) erleichtert. Die Plattform vernetzt Jobsuchende mit Empfehlungsgebern, Recruitern und Alumni-Netzwerken, um den Einstellungsprozess zu verschlanken und die Sichtbarkeit von Bewerbenden zu erhöhen. Mit Funktionen wie KI-gestützter Kandidatensuche, automatisierter Lead-Generierung und umfassenden Ressourcen zur Interviewvorbereitung hilft Referral Jobs Bewerbenden, schneller eingestellt zu werden, und unterstützt Recruiter dabei, die besten Talente für ihre Organisationen zu finden. Von Tausenden Unternehmen genutzt, bietet die Plattform einen Community-getriebenen Ansatz für Mitarbeiterempfehlungen und das Management von Recruiting-Prozessen.

1 - 10 Mitarbeiter

🤝 B2B

🎯 Rekrutierung

☁️ SaaS

Beschreibung

• Sie werden einen erheblichen Einfluss auf unser Unternehmen haben und dazu beitragen, weltweit Millionen von Menschen neue Chancen zu schaffen. • Als Product Director bei Remote leiten Sie ein Team aus Group Product Managern und Product Managern und verantworten unsere Produktstrategie im Bereich der globalen Lohn- und Gehaltsabrechnung. • Sie heben unsere Vision und die Disziplin im Produktmanagement bei Remote auf ein neues Niveau, indem Sie ein freundliches, talentiertes Team fördern, das an den wirkungsvollsten Projekten seiner Karriere arbeitet. • Vollständiger Handlungsspielraum, Remote in die richtige Richtung zu steuern, indem Sie eine gemeinsame Vision für den globalen Payroll-Produktbereich vorantreiben. • Integration qualitativer und quantitativer Rückmeldungen, um ehrgeizige und messbare Ziele für den Erfolg Ihres Teams zu definieren. • Führung eines Teams von Group Product Managern und Product Managern, um unsere gemeinsame Strategie und unsere Ziele umzusetzen. • Gewinnung und Aufbau eines talentierten, vielfältigen und erfolgreichen Produktteams, das in einem wichtigen Geschäftsbereich Ergebnisse liefert. • Kommunikation und Vermittlung der Produktvision, der Roadmap und von Prozessänderungen innerhalb und außerhalb von Remote.

🎯 Anforderungen

• Praktische Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung als Product Manager • Umfangreiche Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in schnell wachsenden Unternehmen • Nachweisbare Erfahrung in der Führung leistungsstarker Product-Manager-Teams • Ausgeprägtes Urteilsvermögen bei strategischen (Priorisierung) und taktischen (Funktionsumfang) Entscheidungen • Hervorragende Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, einschließlich Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung • Starkes Gespür für Design und Nutzererfahrung • Leidenschaft für Produkte, die einfach funktionieren, auch wenn die zugrunde liegenden Probleme komplex sind • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

🏖️ Vorteile

• Arbeiten von überall • Flexible bezahlte Freistellung • Flexible Arbeitszeiten (asynchrones Arbeiten) • 16 Wochen bezahlte Elternzeit • Angebote zur Unterstützung der psychischen Gesundheit • Aktienoptionen • Weiterbildungsbudget • Budget für Homeoffice und IT-Ausstattung • Budget für lokale Präsenz-Events oder Co-Working-Spaces