
B2B • Recruitment • SaaS
Referral Jobs (askreferral. io) ist eine professionelle Networking-Plattform, die Stellensuche und Recruiting über Mitarbeiterempfehlungen (Referrals) erleichtert. Die Plattform vernetzt Jobsuchende mit Empfehlungsgebern, Recruitern und Alumni-Netzwerken, um den Einstellungsprozess zu verschlanken und die Sichtbarkeit von Bewerbenden zu erhöhen. Mit Funktionen wie KI-gestützter Kandidatensuche, automatisierter Lead-Generierung und umfassenden Ressourcen zur Interviewvorbereitung hilft Referral Jobs Bewerbenden, schneller eingestellt zu werden, und unterstützt Recruiter dabei, die besten Talente für ihre Organisationen zu finden. Von Tausenden Unternehmen genutzt, bietet die Plattform einen Community-getriebenen Ansatz für Mitarbeiterempfehlungen und das Management von Recruiting-Prozessen.
1 - 10 Mitarbeiter
🤝 B2B
🎯 Rekrutierung
☁️ SaaS
vor 22 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

B2B • Recruitment • SaaS
Referral Jobs (askreferral. io) ist eine professionelle Networking-Plattform, die Stellensuche und Recruiting über Mitarbeiterempfehlungen (Referrals) erleichtert. Die Plattform vernetzt Jobsuchende mit Empfehlungsgebern, Recruitern und Alumni-Netzwerken, um den Einstellungsprozess zu verschlanken und die Sichtbarkeit von Bewerbenden zu erhöhen. Mit Funktionen wie KI-gestützter Kandidatensuche, automatisierter Lead-Generierung und umfassenden Ressourcen zur Interviewvorbereitung hilft Referral Jobs Bewerbenden, schneller eingestellt zu werden, und unterstützt Recruiter dabei, die besten Talente für ihre Organisationen zu finden. Von Tausenden Unternehmen genutzt, bietet die Plattform einen Community-getriebenen Ansatz für Mitarbeiterempfehlungen und das Management von Recruiting-Prozessen.
1 - 10 Mitarbeiter
🤝 B2B
🎯 Rekrutierung
☁️ SaaS
• Unterstützung bei der Verwaltung der globalen Verrechnungspreis-Compliance (einschließlich Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen wie Master-/Local-Files, Country-by-Country-Reporting, lokale Informationsmeldungen). Dies beinhaltet die Verantwortung für die Sicherstellung der Verrechnungspreis-Compliance in einem Portfolio von Rechtsordnungen. • Austausch mit Stakeholdern aus verschiedenen Teams (Finance, Treasury, Legal etc.), um die für Verrechnungspreiszwecke erforderlichen Informationen zu beschaffen. • Unterstützung und in bestimmten Fällen Leitung von Verrechnungspreisprüfungen, einschließlich der Beantwortung von Anfragen oder Sachverhalten seitens der Finanzbehörden in Bezug auf Verrechnungspreise. • Zusammenarbeit mit Group Finance bei der Datenerhebung und der Berechnung konzerninterner Verrechnungen. • Entwicklung und Pflege robuster Unternehmensprozesse und -verfahren im Zusammenhang mit der Verrechnungspreis-Compliance. • Regelmäßige interne Überprüfung der Verrechnungspreispolitik in Übereinstimmung mit den neuesten Entwicklungen im Steuerrecht. • Unterstützung bei der Analyse und Beratung zu Verrechnungspreismethoden für neue und bestehende Geschäftsbereiche.
• Anerkannte Qualifikation im Rechnungswesen und/oder im Steuerwesen mit umfassender Erfahrung in der Erteilung von Verrechnungspreisberatung und fundierten Kenntnissen internationaler Steuerkonzepte. • Vorherige Erfahrung oder nachgewiesene Kompetenz im Bereich Verrechnungspreise und internationales Steuerrecht in Beratung und/oder Industrie. • Gutes Verständnis der Wechselwirkungen zwischen Verrechnungspreisen und anderen internationalen Steuerangelegenheiten wie direkten Steuern (lokal und grenzüberschreitend), Doppelbesteuerungsabkommen, indirekten Steuern und Quellensteuern. • Sie verfolgen aktuelle Entwicklungen in für die Verrechnungspreis-Compliance relevanten Steuerfragen (z. B. Säulen 1 und 2 des OECD-Arbeitsprogramms, Digitale Dienstleistungssteuern / Digital Services Taxes). • Starke analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit. Erfahrung mit Buchhaltungs- und Berichtssystemen wie SAP ist von Vorteil. • Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern aufzubauen. • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse in weiteren Sprachen wie Spanisch, Französisch oder Deutsch sind von Vorteil. • Erfahrung mit Remote-Arbeit ist nicht erforderlich, wird aber als Vorteil betrachtet.
• Arbeiten von überall • Flexible bezahlte Freistellung • Flexible Arbeitszeiten (wir arbeiten asynchron) • 16 Wochen bezahlte Elternzeit • Unterstützungsangebote für psychische Gesundheit • Aktienoptionen • Weiterbildungsbudget • Budget fürs Homeoffice & IT-Ausstattung • Budget für lokale Präsenz-Events oder Co-Working-Spaces
Bewerbenvor 1 Monat
Leiter/in Internationales Steuerwesen, verantwortlich für Mehrwertsteuer-/Umsatzsteuer-Compliance bei grenzüberschreitenden Transaktionen. Zusammenarbeit mit KI- und Entwicklungsteams zur Erweiterung der Fähigkeiten unserer steuerlichen Plattform.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich