Senior Rechtsberater/in (Core)

Stelle nicht auf LinkedIn

vor 5 Stunden

Bewerben

E-Mails mit ähnlichen Jobs erhalten

Referral Jobs (askreferral.io)

WebsiteLinkedInAlle Stellen

B2B • Recruitment • SaaS

Referral Jobs (askreferral. io) ist eine professionelle Networking-Plattform, die Stellensuche und Recruiting über Mitarbeiterempfehlungen (Referrals) erleichtert. Die Plattform vernetzt Jobsuchende mit Empfehlungsgebern, Recruitern und Alumni-Netzwerken, um den Einstellungsprozess zu verschlanken und die Sichtbarkeit von Bewerbenden zu erhöhen. Mit Funktionen wie KI-gestützter Kandidatensuche, automatisierter Lead-Generierung und umfassenden Ressourcen zur Interviewvorbereitung hilft Referral Jobs Bewerbenden, schneller eingestellt zu werden, und unterstützt Recruiter dabei, die besten Talente für ihre Organisationen zu finden. Von Tausenden Unternehmen genutzt, bietet die Plattform einen Community-getriebenen Ansatz für Mitarbeiterempfehlungen und das Management von Recruiting-Prozessen.

1 - 10 Mitarbeiter

🤝 B2B

🎯 Rekrutierung

☁️ SaaS

Beschreibung

• Unterstützung und Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stakeholdern wie dem Sales-Team, Customer Experience, Onboarding, Lifecycle und weiteren operativen Teams bei Remote. Erwartungsmanagement gegenüber internen und externen Kunden; kundenorientierte Arbeitsweise. • Proaktives Identifizieren von Verbesserungsbereichen und Mitwirkung an der Entwicklung ausgezeichneter Musterverträge, Playbooks, Standardarbeitsanweisungen und Wissensressourcen für alle unsere Produkte mit Schwerpunkt auf dem EOR-Produkt. • Durchführung tiefgehender rechtlicher Recherchen zu neuen Produkten und Gesetzesänderungen sowie Identifikation potenzieller Risiken und Chancen. • Vorantreiben der Weiterentwicklung und Stärkung der Rechtsfunktion bei Remote durch Implementierung von Best Practices und innovativen Lösungen. • Mentoring, Schulung und Unterstützung von Junior-Mitgliedern des Legal-Teams zur Förderung eines kooperativen und wachstumsorientierten Umfelds. • Steuerung der Zusammenarbeit mit Local Counsel, wenn rechtliche Angelegenheiten an externe Anwälte eskaliert werden müssen. • Führung von Local Counsel sowie Leitung von Prozessen in den Bereichen Litigation und Forderungseinzug, falls erforderlich. • Proaktives Erkennen und Vorschlagen innovativer Lösungen für rechtliche Fragestellungen und Prozesse. • Fachgerechte Bearbeitung interner und klientenseitiger Eskalationen, wenn nötig. • Zusammenarbeit mit dem Legal Ops-Team bei Effizienz‑ und AI‑Projekten in Ihren Fachbereichen.

🎯 Anforderungen

• Erfahrener und qualifizierter Jurist (m/w/d). • Interesse an einer Tätigkeit in einem Tech‑Scaleup, insbesondere im HR‑Tech‑Bereich. • Umfangreiche Praxiserfahrung im juristischen Bereich, vorzugsweise im Arbeits‑ und Beschäftigungsrecht. • Fähigkeit, Remote’s Kommunikationsanwendung (Slack), Vertragsmanagementsysteme, Dokumentationsquellen (Notion, Google Drive) und Task‑Management‑Systeme (Notion, ZenDesk) zu erlernen und zu beherrschen. • Bereitschaft, sich mit verschiedenen Rechtssystemen und Arbeitsgesetzen auseinanderzusetzen (da wir ein globales Unternehmen sind). • Kreative juristische Denkweise – häufig sind innovative, unkonventionelle Lösungen gefragt. • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: fließend in Wort und Schrift auf Englisch; weitere Sprachen von Vorteil. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant und klar darzustellen. • Nachgewiesene Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und juristische Projekte zu leiten. • Nachgewiesene Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von juristischen Nachwuchskräften. • Erfahrung mit Remote‑Arbeit ist nicht zwingend erforderlich, wird aber als Plus betrachtet.

🏖️ Vorteile

• Arbeiten von überall • Flexible, bezahlte Freistellung • Flexible Arbeitszeiten (wir arbeiten asynchron) • 16 Wochen bezahlte Elternzeit • Angebote zur Unterstützung der psychischen Gesundheit • Aktienoptionen • Budget für Weiterbildung • Budget für Homeoffice & IT‑Ausstattung • Budget für lokale Präsenz‑Events oder Coworking‑Spaces