Business Development Representative

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🇦🇺 Australien – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 35%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Aspire Software

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

🏨 Gastgewerbe

📦 Logistik

🏗️ Bauwesen

Hospitality • Logistics • Construction

Aspire Software engagiert sich dafür, Unternehmen durch Investitionen in deren Ressourcen, Wissen und Best Practices zu fördern, zu verbessern und zu erweitern. Sie konzentrieren sich darauf, Unternehmensleiter zu befähigen und Innovation durch dezentrale Entscheidungsfindung zu fördern, mit dem Ziel, ein kollaboratives und anpassungsfähiges Umfeld zu schaffen. Aspire Software bedient eine Vielzahl von Branchen und bietet Unterstützung in den Bereichen Fusionen und Übernahmen, internationale Expansion und Business Intelligence, wobei der Schwerpunkt auf langfristigen Kundenbeziehungen und Mitarbeiterentwicklung liegt.

Beschreibung

• Outbound Prospecting: Initiate contact with potential clients using existing go-to-market channels, focusing on businesses integrated with Sadie’s AI-powered voice technology products. • Lead Qualification: Assess and qualify leads to ensure alignment with our product offerings and pass them to the appropriate sales teams. • CRM Management: Maintain accurate records of interactions and lead statuses in the CRM system, ensuring all data is up-to-date for efficient pipeline management. • Performance Metrics: Meet and exceed targets related to lead generation, qualification rates, and Annual Recurring Revenue (ARR) contribution from qualified sales opportunities (SQLs). • Collaboration: Work closely with marketing and sales teams to refine outreach strategies, messaging, and processes to maximize lead generation efforts. • Market Insights and Trend Monitoring: Stay informed about technological advancements and operational trends within the hospitality industry. Regularly analyze market dynamics, customer behaviors, and competitor activities to identify new opportunities and adjust outreach strategies accordingly. Share relevant insights with internal teams to inform product development and marketing efforts.

🎯 Anforderungen

• At least 1-3 years of proven experience in SaaS sales • Demonstrated success in outbound sales, and lead generation • Experience in cold calling, cold prospecting, and sourcing new business opportunities, with a track record of consistently exceeding performance targets. • Highly proficient in CRM systems (such as Salesforce, HubSpot) and sales engagement platforms to effectively manage and nurture leads. • Hunter mentality: self-motivated, ambitious, and driven to achieve and surpass sales goals. Ability to independently execute and succeed in a remote work model. • Fluent in English, both written and verbal, with exceptional communication and presentation skills.