Director, Client Performance – Integration

🕒 vor 1 Monat

🐊 Florida – Remote

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💵 $130.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

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Aspirion

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2006

💼 Beratung

📦 Logistik

🛡️ Versicherung

💰 Series unknown im 2012-02

Consulting • Logistics • Insurance

Aspirion ist ein Unternehmen für das Management des Gesundheitskostenzyklus, das Krankenhäusern hilft, Einnahmen aus abgelehnten und komplexen Forderungen zurückzugewinnen. Das Unternehmen setzt KI-Automatisierung und eine proprietäre Compass-Plattform ein, besetzt mit in den USA ansässigen Anwälten, Klinikern und KI-Ingenieuren, um klinische Ablehnungen zu überwinden, die Erstattung von außerhalb des Netzwerks zu maximieren, Null-Saldo-Bewertungen durchzuführen und Zahlungsabweichungen über Dienstleistungen wie Ablehnungsmanagement, AR-Management, komplexe Forderungen, Kraftfahrzeugunfälle, Arbeitnehmerentschädigung, TRICARE und Medicaid außerhalb des Staates zu beheben. Aspirion betont messbare Wiederherstellungseffekte (über 6 Milliarden Dollar erfasst), erhöhte Sammlungen für Kunden, HITRUST-Zertifizierung, Best in KLAS-Auszeichnungen und Partnerschaften mit großen Gesundheitssystemen.

Beschreibung

• Drive portfolio-level performance across assigned clients, ensuring alignment to revenue, throughput, cycle time, and quality targets • Accelerate new client ramp and stabilization, reducing time to standard operating performance • Eliminate silos by aligning cross-functional teams to deliver consistent, predictable outcomes • Improve client satisfaction through proactive performance management and structured issue resolution • Enable scalability through standardization, process improvement, and automation adoption

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Healthcare Administration, Business, Finance, or related field preferred or equivalent experience. • 8–12+ years of experience in Revenue Cycle Management, with exposure to denials operations • Experience managing client performance, integrations, or portfolio-based operations • Experience leading cross-functional initiatives and driving measurable performance improvements • Strong understanding of payer dynamics, denial trends, and operational KPIs • Experience working in a metrics-driven, performance-focused environment.

🏖️ Vorteile

• Health insurance • 401(k) matching • Flexible working hours • Paid time off • Remote work options