Senior Director, Denials

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Direktor

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Aspirion

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2006

⚕️ Krankenversicherung

🤖 Künstliche Intelligenz

☁️ SaaS

💰 Series unknown im 2012-02

Healthcare Insurance • Artificial Intelligence • SaaS

Aspirion ist ein Unternehmen für das Management des Gesundheitskostenzyklus, das Krankenhäusern hilft, Einnahmen aus abgelehnten und komplexen Forderungen zurückzugewinnen. Das Unternehmen setzt KI-Automatisierung und eine proprietäre Compass-Plattform ein, besetzt mit in den USA ansässigen Anwälten, Klinikern und KI-Ingenieuren, um klinische Ablehnungen zu überwinden, die Erstattung von außerhalb des Netzwerks zu maximieren, Null-Saldo-Bewertungen durchzuführen und Zahlungsabweichungen über Dienstleistungen wie Ablehnungsmanagement, AR-Management, komplexe Forderungen, Kraftfahrzeugunfälle, Arbeitnehmerentschädigung, TRICARE und Medicaid außerhalb des Staates zu beheben. Aspirion betont messbare Wiederherstellungseffekte (über 6 Milliarden Dollar erfasst), erhöhte Sammlungen für Kunden, HITRUST-Zertifizierung, Best in KLAS-Auszeichnungen und Partnerschaften mit großen Gesundheitssystemen.

Beschreibung

• Drive end-to-end performance across the denials lifecycle by ensuring work is aligned, streamlined, and executed with clear ownership and accountability • Deliver measurable improvements in throughput, cycle time, quality, and revenue realization through workflow optimization and disciplined execution • Lead the successful execution and scaling of large, cross-functional initiatives that advance operational capability and business performance • Eliminate silos and strengthen coordination across teams, enabling seamless handoffs and consistent outcomes across the lifecycle • Build organizational capability by developing leaders, reinforcing accountability, and establishing repeatable, scalable ways of working • Enable the business unit to consistently achieve target operating model performance, supporting profitability, efficiency, and long-term growth

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Healthcare Administration, Business, Finance, or related field preferred • 8-12+ years of experience in Revenue Cycle Management, with deep expertise in denial management • Experience leading multi-functional teams or end-to-end operational segments • Proven track record of driving large-scale operational or transformational initiatives • Experience partnering with Product, Finance, and Client Success in a cross-functional environment • Strong understanding of payer dynamics, denial trends, and revenue cycle performance drivers • Experience operating in a metrics-driven, performance-focused environment • Demonstrated ability to drive workflow optimization and process improvement at scale

🏖️ Vorteile

• Paid time off • Flexible work arrangements • Professional development

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