Coding Quality Analyst – Inpatient

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 6 Monaten

🧀 Wisconsin – Remote

🧀 Wisconsin – Remote

💵 $32 - $49 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧐 Analyst

👻 Geisterscore 35%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Aspirus Health

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10.000+ Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Healthcare Insurance

Aspirus Health ist eine Gesundheitsorganisation, die ein breites Spektrum an medizinischen Dienstleistungen und Programmen anbietet. Das Unternehmen betreibt verschiedene Krankenhäuser und Kliniken und bietet Spezialgebiete wie Verhaltensmedizin, Krebsversorgung, Notfalldienste und Chirurgie. Aspirus Health engagiert sich für Patientensicherheit, Qualitätskonformität und die Verbesserung der Zugänglichkeit von Pflegeleistungen in Minnesota und Nord-Wisconsin. Sie bieten Gemeinschaftsunterstützung durch Programme wie das Aspirus Scholars Program und verfügen über Ressourcen zur Gesundheitsplanung wie Patientenverfügungen und einen Gesundheitsversicherungsmarktplatz. Aspirus Health legt auch einen Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.

Beschreibung

• Assess the accuracy and completeness of the coding of inpatient cases by performing retrospective and concurrent audits and to ensure compliance with coding guidelines and regulatory requirements. • Provide feedback to coding team members regarding audit results and respond to coding questions. • Assist with the training and onboarding new Inpatient Coders, including auditing. • Maintain internal coding guidelines; research, prepare and disseminate information related to official coding guidance updates. • Work collaboratively with the Coding and CDI Quality Analyst teams for DRG issues and other operational activities, including internal and external secondary coding reviews.

🎯 Anforderungen

• High School Diploma or equivalent and Medical Coding Program Graduate Required • Graduate of a Health Information Technology program Preferred • 3 years of progressive acute care hospital inpatient coding experience to include experience coding Medicare DRG’s Required • More than five years of inpatient coding experience in an academic medical center. Preferred • Experience with coding quality improvement projects Preferred • Training experience Preferred • Certified Coding Specialist (CCS), or Certified Inpatient Coder (CIC) Required • Registered Health Information Technician (RHIT), Registered Health Information Administrator (RHIA) Preferred

🏖️ Vorteile

• An excellent benefits package, including health and dental insurance, paid time off, retirement plans, two-week paid parental leave and adoption assistance. • Options for a variety of schedules and shifts that offer flexibility and allow for work-life balance. • Access to great resources through the UW Health Employee Wellbeing Department that supports your emotional, financial, and physical well-being. • Tuition benefits eligibility - UW Health invests in your professional growth by helping pay for coursework associated with career advancement. • The opportunity to earn a referral bonus for referring friends, former colleagues or others to apply for open, posted positions.