
51 - 200 Mitarbeiter
👥 HR Tech
🤖 Künstliche Intelligenz
☁️ SaaS
HR Tech • Artificial Intelligence • SaaS
AssessFirst ist ein Unternehmen, das sich auf die Revolutionierung der Talentmanagementprozesse innerhalb von Organisationen konzentriert. Gegründet im Jahr 2002, bietet das Unternehmen prädiktive Einstellungslösungen an, die Künstliche Intelligenz nutzen, um die kognitiven Fähigkeiten, Motivationen und Persönlichkeitsmerkmale von Kandidaten zu bewerten. AssessFirst hat das Ziel, Unternehmen durch Einblicke, die erwiesenermaßen mit Leistung und Engagement verknüpft sind, bei effektiveren Rekrutierungen zu unterstützen. Das Unternehmen hilft außerdem bei der Verwaltung und Entwicklung von Talenten durch den Einsatz von unvoreingenommenen prädiktiven Algorithmen. Als vollständig remote arbeitendes Unternehmen fördert AssessFirst radikale Freiheit und extreme Verantwortung unter seinen Teammitgliedern. Im Laufe der Jahre hat das Unternehmen weltweit Organisationen bei der Überwindung von HR-bezogenen Herausforderungen unterstützt und erweitert weiterhin seine Präsenz in verschiedenen Märkten, einschließlich des Vereinigten Königreichs.
🕒 vor 1 Monat
🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote
💵 £45.000 - £60.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
👥 HR Tech
🤖 Künstliche Intelligenz
☁️ SaaS
HR Tech • Artificial Intelligence • SaaS
AssessFirst ist ein Unternehmen, das sich auf die Revolutionierung der Talentmanagementprozesse innerhalb von Organisationen konzentriert. Gegründet im Jahr 2002, bietet das Unternehmen prädiktive Einstellungslösungen an, die Künstliche Intelligenz nutzen, um die kognitiven Fähigkeiten, Motivationen und Persönlichkeitsmerkmale von Kandidaten zu bewerten. AssessFirst hat das Ziel, Unternehmen durch Einblicke, die erwiesenermaßen mit Leistung und Engagement verknüpft sind, bei effektiveren Rekrutierungen zu unterstützen. Das Unternehmen hilft außerdem bei der Verwaltung und Entwicklung von Talenten durch den Einsatz von unvoreingenommenen prädiktiven Algorithmen. Als vollständig remote arbeitendes Unternehmen fördert AssessFirst radikale Freiheit und extreme Verantwortung unter seinen Teammitgliedern. Im Laufe der Jahre hat das Unternehmen weltweit Organisationen bei der Überwindung von HR-bezogenen Herausforderungen unterstützt und erweitert weiterhin seine Präsenz in verschiedenen Märkten, einschließlich des Vereinigten Königreichs.
• Identify and qualify as many TA Director/VP of TA prospects as possible by engaging them effectively. • Generate leads across the UK and US market through a multi-channel approach: cold calling, email outreach, social selling, inbound marketing, events, and more. • Schedule qualified meetings for the Account Executives and support opportunities through to closing. • Actively contribute to lead generation through attending TA-focused events. • Monitor industry trends and experiment with new prospecting methods to continuously improve your performance.
• 12 months+ experience in an outbound sales or recruiting role • Highly comfortable with digital tools, especially AI-powered tools. • Fluent in English, both spoken and written. • A true learner: make mistakes, learn from them, move on. • Sharp, engaging, and able to capture attention with your outreach. • A true competitive spirit with a strong drive to achieve results.
• Autonomy & Flexibility: Manage your own schedule with no fixed working hours. • Fully Remote: Work from anywhere in the UK. • Career Growth: Opportunities for both horizontal and vertical progression. • Coworking Access: Up to 6 days per month. • Strong Company Culture: 3 company seminars per year to connect with the team.
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Monaten
Business Development Representative qualifying leads for Docker's commercial licenses. Remote role supporting users across the EMEA region in a remote-first team culture.
🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote
💵 €51.800 - €74.000 / Jahr
💰 €105.000.000 Series C im 2022-03
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Sales Manager/Business Development Associate responsible for lead generation and client engagement for SEHYOG's tutoring services. Role involves converting leads into enrolled customers through effective communication and sales techniques.
🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Account Development Representative qualifying new opportunities for the sales organization at Kong. Collaborating with Sales and Marketing teams to drive customer enthusiasm and successful sales.
🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote
💰 €100.000.000 Series D im 2021-02
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇸🇪 Schwedisch erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Business Development Representative at Trimble's Transporeon division fostering logistics solutions. Engaging in sales opportunities and expert consultations to enhance customer experience.
🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote
💰 Post-IPO Debt im 2022-12
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Business Development Representative generating qualified opportunities for Kinsta's sales team through proactive outbound prospecting. Working remotely from the EMEA region with a focus on engagement and lead generation.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich