Assure Consulting
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2011
🏠 Immobilien
☁️ SaaS
🤝 B2B
Real Estate • SaaS • B2B
Assure Consulting ist ein spezialisiert auf Mietausgabenmanagement und Immobilienberatung, das Mietern hilft, Ausgaben und Risiken in ihren Immobilienportfolios zu reduzieren. Die Dienstleistungen umfassen Nebenkostenberatung, Mietausgabenaudits, Überprüfung von Versicherungskosten, Nebenkostenabrechnungen, Bauwesenberatung und Benchmarking-Indizes. Unterstützt werden diese durch ihre firmeneigene Verivi™ Softwareplattform, die den Kunden Sichtbarkeit und Kontrolle über Immobilienkosten und -verpflichtungen bietet. Assure arbeitet vornehmlich mit großen Unternehmensmietern zusammen und bietet eine Kombination aus professionellen Dienstleistungen, Technologie und Branchenkenntnissen, um die betrieblichen Immobilienkosten zu optimieren.
Senior Consultant als Change Manager (m/w/d) für Unternehmensberatung
🕒 vor 3 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle
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Assure Consulting
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2011
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Assure Consulting ist ein spezialisiert auf Mietausgabenmanagement und Immobilienberatung, das Mietern hilft, Ausgaben und Risiken in ihren Immobilienportfolios zu reduzieren. Die Dienstleistungen umfassen Nebenkostenberatung, Mietausgabenaudits, Überprüfung von Versicherungskosten, Nebenkostenabrechnungen, Bauwesenberatung und Benchmarking-Indizes. Unterstützt werden diese durch ihre firmeneigene Verivi™ Softwareplattform, die den Kunden Sichtbarkeit und Kontrolle über Immobilienkosten und -verpflichtungen bietet. Assure arbeitet vornehmlich mit großen Unternehmensmietern zusammen und bietet eine Kombination aus professionellen Dienstleistungen, Technologie und Branchenkenntnissen, um die betrieblichen Immobilienkosten zu optimieren.
Beschreibung
• Planung und Begleitung von Veränderungsprozessen • Entwicklung von Strategien und Maßnahmen für Change-Prozesse • Durchführung von Stakeholdermanagement • Leitung von Projektteams und Verantwortung für Ergebnisse • Wissen intern und extern durch Workshops, Trainings und Coachings weitergeben
🎯 Anforderungen
• Hochschulabschluss • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Veränderungsprojekten • Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Change Manager • Fundierte Methodenkenntnisse im Change Management (z.B. Kotter, ADKAR) • Erfahrung in der Steuerung von Teams • Sichere Kommunikation auf Management-Ebene • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Reisebereitschaft
🏖️ Vorteile
• Gesundheitsangebote • Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten • Betriebliche Altersvorsorge • Strukturierter Onboarding-Prozess • Individuelle Weiterbildungen und Feedbackgespräche • Flexible Work-Life- und Sabbatical-Programme • Erfolgsabhängige Prämien und Gewinnbeteiligung
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
