
Artificial Intelligence • B2B • Fintech
ATLAS ANALYTICS ist ein technologiegetriebenes Unternehmen, das mit innovativen Lösungen B2B-Vertriebs- und Marketingaktivitäten optimiert. Das Unternehmen bietet eine umfassende Plattform, die Data Sourcing, Lead-Generierung und personalisierte Outreach integriert und dabei KI nutzt, um die Vertriebseffizienz zu steigern. ATLAS ANALYTICS vernetzt Unternehmen über intelligentes Data Sourcing, aufmerksamkeitsstarke Video-Outreach und erfahrene Beratungsleistungen mit qualifizierten Zielkunden – so können Vertriebsteams mehr Abschlüsse erzielen und ihre Umsatzziele erreichen.
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2021
🤖 Künstliche Intelligenz
🤝 B2B
💳 Fintech
vor 8 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Artificial Intelligence • B2B • Fintech
ATLAS ANALYTICS ist ein technologiegetriebenes Unternehmen, das mit innovativen Lösungen B2B-Vertriebs- und Marketingaktivitäten optimiert. Das Unternehmen bietet eine umfassende Plattform, die Data Sourcing, Lead-Generierung und personalisierte Outreach integriert und dabei KI nutzt, um die Vertriebseffizienz zu steigern. ATLAS ANALYTICS vernetzt Unternehmen über intelligentes Data Sourcing, aufmerksamkeitsstarke Video-Outreach und erfahrene Beratungsleistungen mit qualifizierten Zielkunden – so können Vertriebsteams mehr Abschlüsse erzielen und ihre Umsatzziele erreichen.
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2021
🤖 Künstliche Intelligenz
🤝 B2B
💳 Fintech
• Führungsbereitschaft: Sie sind motiviert, das Unternehmen als Head of Operations / General Manager / Entrepreneur in Residence (EIR) zu führen. • Leidenschaft für Organisationsführung: Ob mit oder ohne uns – eine Organisation zu führen und Menschen zu managen ist Ihre Berufung. • Belastbarkeit bei Herausforderungen: Sie wissen, worauf Sie sich einlassen, und sind bereit, Herausforderungen anzunehmen. • Startup-Mentalität: Sie sind mit dem pragmatischen, oft improvisierten Vorgehen eines Startups im Vergleich zur Unternehmenswelt vertraut. • Hands-On-Führung: Sie können auf eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der operativen Leitung von Teams und Organisationen zurückblicken. • Ergebnisorientierung: Sie arbeiten logisch, erzielen Ergebnisse und sorgen für einen verlässlichen Arbeitsrhythmus in den Teams. • Tägliches aktives Engagement: Führung, Management und Verantwortung für Team und Produkt im Tagesgeschäft. • Operative Verantwortung: Verantwortung für alle täglichen Abläufe sowie für strategische Initiativen. • Optimierung von Geschäftsabläufen: Testen, Validieren und Verfeinern von Workflows, um operative Effizienz sicherzustellen. • Unterstützung durch Gründer: Coaching und Support durch das Gründerteam. • Verantwortung für P&L: Sie übernehmen im Laufe der Zeit die Verantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung (P&L). • Gewinnbeteiligung: Sie erhalten eine bedeutende Gewinnbeteiligung und denken daher von Tag eins wie ein Eigentümer. • Vollzeitengagement: Diese Position ist in Vollzeit zu besetzen. Wir suchen jemanden, der sich vollzeitlich und ausschließlich dem Aufbau, Wachstum und der Verantwortung für das ATLAS SalesOS widmet.
• Risikobereitschaft: Sie sind bereit und in der Lage, Risiken einzugehen. • Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Teams und/oder Organisationen. • Lernbereitschaft: Offenheit für Lernen und persönliche Weiterentwicklung. • Kommunikationsstärke: Fähigkeit, schwierige, aber notwendige Gespräche mit Mitarbeitenden und Stakeholdern zu führen. • Rationalität und Objektivität: Ausgeprägtes Urteilsvermögen und gute Entscheidungsfähigkeit. • Startup-Fähigkeiten: Nachweisbare Erfolge in einer zentralen Startup-Disziplin (z. B. Sales, Operations, Tech, Product, Marketing). • Domänenexpertise: Relevante Erfahrung im Bereich Sales & Lead Generation (optional).
• Erprobter Prozess und Playbook: Wir haben diesen Weg bereits gegangen und aus Fehlern gelernt. • Engagiertes Team: Von Tag eins steht Ihnen ein hochqualifiziertes Team aus Sales-, Technologie- und Produktexpertinnen und -experten zur Seite. • Langfristiger Partner für Netzwerk, Kapital und Ideen: Möglichkeit zur Gestaltung eines individuellen Lebensstils und finanzieller Freiheit von überall auf der Welt. • Konzept für ein selbstfinanziertes, ortsunabhängiges Geschäftsmodell: Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld. • Entwicklungs- und Wachstumschance: Ein klarer Pfad für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
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