🕒 vor 4 Monaten
🇩🇪 Deutschland – Remote
⏱ Teilzeit
🟢 Junior
💵 Mitarbeiter im Sales Development (SDR)
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
• Aufbau von Prospect-Listen • Aufbau und Pflege gezielter Account-Listen für drei ideale Kundenprofile (ICP): Flagship-Unternehmen & große Museen (Innovation Hubs, Brand Showrooms, große Institutionen), Mid-Tier-Museen, Galerien & Festivals, Agenturen / immersive Studios, die Atopia als Engine nutzen könnten • Für jeden Account 2–3 relevante Entscheidungsträger identifizieren (z. B. Head of Digital, Head of Innovation, Kurator, CMO, Experience Director) • Kleine, hochwertige Outbound-Sequenzen fahren, keine Massenmailings: Ziel sind ca. 5–10 neue, hochwertige Accounts/Woche im Flagship-Segment und ca. 10–20 neue Accounts/Woche im Mid-Tier-/Agentur-Segment • Personalisierte Nachrichten verfassen, die zu echten Demo-Terminen führen und Leads klar und reproduzierbar durch die Sales-Pipeline bewegen • Follow-up-E-Mails entwerfen und Angebote organisiert halten. Unser einfaches CRM aktuell halten. (Derzeit verwenden wir HubSpot oder Folk) • Langsame Antworten mit höflichen, strukturierten Erinnerungen nachfassen • Eine einfache "Deal-Desk"-Übersicht pflegen: Phase, Blocker, nächste Schritte • Wöchentlich tracken und berichten: Anzahl neuer bearbeiteter Accounts, Anzahl gebuchter Meetings, Anzahl aktiver Opportunities, kurze Notizen dazu, welche Ansätze und Nachrichten Anklang fanden, sowie Vorschläge zur Anpassung von Messaging und Targeting auf Basis der Daten.
• Du siehst dich als Hunter, nicht als Farmer: Du ziehst Energie aus Prospecting, dem Ausprobieren verschiedener Ansätze und dem Versenden von Nachrichten sowie Cold Outreach • Sicheres Auftreten auf Senior-Level: Du hast bereits Meetings mit einer Mischung aus C-Level, Heads of Innovation, Museumsdirektor:innen, CMOs oder ähnlichen Gesprächspartnern vereinbart • 1–4 Jahre Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: B2B-Vertrieb (Mid-Market oder Enterprise), New Business in einer Kreativ-/Digitalagentur, Sales bei XR-/3D-/Creative-Tech-Unternehmen • Du arbeitest effizient • Prozess- und Tool-Mindset: Du kennst (oder kannst schnell lernen) Tools wie LinkedIn Sales Navigator, Lemlist/Outreach, HubSpot/Notion als CRM, Clay / Listentools • Du magst es, saubere Pipelines, Sequenzen und Follow-up-Aufgaben zu pflegen • Story-affin: Du identifizierst dich mit Atopias Narrativ (The Met, remote kultureller Zugang, immersive Storytelling) und kannst das in 2–3 prägnanten Zeilen in einer Cold Message formulieren.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und Gestaltung der Outbound-Funktion ab dem ersten Tag • Volle Flexibilität: Remote-first-Setup oder optionales Coworking in München • Klare Bonusstruktur, verknüpft mit gebuchten Meetings und aufgebauter Pipeline • Schnelle Entscheidungswege, wenig Bürokratie und Raum (+ Budget), um eigene Ideen zu testen • Zugang zu einzigartigen Projekten mit globalen Kulturinstitutionen (inkl. The Met)
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