Consultant Daten und Steuerung - Vertriebsmanagment (m/w/d) | CPCSIA

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Atruvia AG

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5001 - 10000 Mitarbeiter

🤝 B2B

🏦 Bankwesen

B2B • Banking

Atruvia AG ist ein deutsches IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, das sich auf die digitale Transformation für den Bankensektor spezialisiert hat. Es bietet bankenspezifische Lösungen einschließlich IT-Outsourcing, Plattform- und Ökosystemdienstleistungen, Meldewesen und Unterstützung im Bereich Analytik/KI, um Finanzinstitute bei der sicheren und digitalen Modernisierung ihrer Abläufe zu unterstützen.

Beschreibung

• Beraten der Volks- und Raiffeisenbanken sowie Privatbanken bei der projektorientierten Optimierung der Vertriebssteuerung von der Kundensegmentierung bis zum Erfolgscontrolling. • Übernehmen von Verantwortung von der Konzeption bis zur Umsetzung. • Beratung sowie das Training und Coaching der Bankmitarbeitenden sowie Erstellung von Trainingsmaterialien. • Arbeiten im Rahmen der Projekte in enger Kooperation mit den oberen Führungsebenen der Banken insbesondere in den Bereichen Markt und Steuerung. • Lust auf Reisen innerhalb Deutschlands an ca. 130 Tagen im Jahr.

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Bankbetriebslehre sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsmanagement einer Bank oder vergleichbare Qualifikation im Consulting mit Schwerpunkt im Sektor Finance. • Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. • Verarbeitung und Strukturierung großer Datenmengen und deren Übersetzung in prozessorientierten Omnikanalvertrieb. • Erfahrung im Bereich IDA sowie der Datenanalyse und deren Interpretation. • Hohe Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten und fortwährenden Lernen. • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2). • Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie gute Kooperation mit Dritten.

🏖️ Vorteile

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. • Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. • Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.