Specialist Account Manager – Connected Communities

🕒 vor 14 Tagen

🚗 Michigan – Remote

🚗 Michigan – Remote

💵 $52.000 - $78.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

💰 Account Manager

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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AT&T

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1885

📡 Telekommunikation

Telecommunications • Technology & Innovation

Wir verstehen, dass unsere Kunden ein einfacheres, weniger kompliziertes Leben wünschen.\n\nWir nutzen unser Netzwerk, unsere Labore, Produkte, Dienstleistungen und Mitarbeiter, um eine Welt zu schaffen, in der alles nahtlos zusammenarbeitet und das Leben dadurch besser wird. Wie werden wir diesen Standard der Innovation weiterhin vorantreiben?\n\nMit Ihnen.\n\nUnsere Mitarbeiter und ihr Streben nach Erfolg stehen im Mittelpunkt dessen, was wir tun. Heute sind wir bereit, Millionen von Menschen mit ihrer Welt zu verbinden und die menschlichen Vorteile der Technologie auf eine Weise zu liefern, die das Vorstellbare übertrifft.\n\nWovon träumen Sie in Ihrer Karriere?\n\nFinden Sie hier auf LinkedIn Geschichten über unser Talent, Karriereberatung, Möglichkeiten, Unternehmensnachrichten und Innovationen.\n\nUm mehr über eine Karriere bei AT&T zu erfahren, besuchen Sie: http://www.att.jobs\n\nWir bieten in einigen unserer Beiträge Links zu Artikeln oder Beiträgen von Drittanbieter-Websites, die nicht mit AT&T verbunden sind. AT&T übernimmt keine Haftung, Befürwortung oder genehmigt den Inhalt dieser Artikel oder Beiträge nicht. AT&T stellt diese Inhalte nur zu Ihrer Information bereit.

Beschreibung

• Drive business growth by building and maintaining strategic relationships and ensuring exceptional customer experience • Increase product adoption and market penetration through targeted sales strategies and engaging on-site events • Meet with property managers at their locations to form strong relationships • Develop and manage sales opportunities to meet sales targets • Drive subscriber growth and penetration across assigned Connected Communities through focused, data-driven sales execution • Build and maintain relationships with property managers, HOAs, builders, developers, and other community stakeholders • Establish awareness and engagement throughout the community lifecycle • Coordinate cross-functional sales, marketing, events, and channel resources • Maintain knowledge of assigned communities, including construction activity, market opportunity, property conditions, and sales performance • Analyze community performance and field intelligence to identify gaps and recommend improvements • Serve as primary owner of the community relationship, coordinate resources, escalate barriers, and drive issues through resolution

🎯 Anforderungen

• Proven sales experience, preferably in property management, real estate, or B2B environments • Strong interpersonal and communication skills • Strong organizational skills with the ability to independently manage an assigned portfolio, establish priorities, follow through on commitments, and deliver against sales objectives • Ability to analyze market and community performance, identify trends and performance gaps, and recommend actions that improve results • Goal-oriented, self-motivated, and a team player • Bachelor's degree preferred • 2+ years of telecommunications and sales commission experience required • Ability to work 40 hours weekly • No supervisory experience required

🏖️ Vorteile

• Commission opportunity of $30,000 • Medical/Dental/Vision coverage • 401(k) plan • Tuition reimbursement program • Paid Time Off and Holidays (at least 23 days of vacation each year and 9 company designated holidays) • Paid Parental Leave • Paid Caregiver Leave • Additional sick leave beyond what state and local law require may be available but is unprotected • Adoption Reimbursement • Disability Benefits (short term and long term) • Life and Accidental Death Insurance • Supplemental benefit programs: critical illness/accident hospital indemnity/group legal • Employee Assistance Programs (EAP) • Extensive employee wellness programs • Employee discounts up to 50% off on eligible AT&T mobility plans and accessories, AT&T internet (and fiber where available) and AT&T phone

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

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