Director of Product Marketing

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $170.000 - $190.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🎁 Produktmarketing

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 42%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Automox

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2015

☁️ SaaS

🔐 Sicherheit

🏢 Unternehmen

💰 €110.000.000 Series C im 2021-04

SaaS • Security • Enterprise

Automox ist ein führendes Unternehmen im Bereich des autonomen Endpoint Managements und bietet eine umfassende Plattform, die IT-Operationen automatisiert, einschließlich Patch-Management, Konfiguration und Kontrolle über Windows-, macOS- und Linux-Systeme. Die Plattform verfügt über KI-gesteuerte Automatisierung zur Bereitstellung von Patches, zur Durchsetzung von Gerätekonfigurationen und zur Fehlerbehebung und bietet erhebliche Zeitersparnisse, erhöhte Sicherheit und reduzierte Kosten für IT-Abteilungen. Automox zielt darauf ab, das IT-Service-Management zu optimieren, indem es cloud-native Endpoint-Security und richtliniengetriebene Prozesse nutzt, die sicherstellen, dass Betriebssysteme und Drittanbieteranwendungen sicher und auf dem neuesten Stand bleiben. Die Lösungen des Unternehmens versprechen eine bemerkenswerte Kapitalrendite, indem sie Patch-Fehler erheblich reduzieren, die Sicherheitseffizienz verbessern und die Fehlerbehebungsprozesse beschleunigen.

Beschreibung

• Own the company and product messaging architecture, including narrative hierarchy, proof points, and personas • Translate technical product requirements and market knowledge into customer-ready stories • Collaborate with Content Marketing to guide content strategy and accelerate the buyer’s journey • Maintain buyer personas for Automox’s core ideal customer profile • Own the end-to-end launch framework, including tiering, cross-functional kickoff, enablement, and assets • Partner with Product Management on roadmap input, customer and market validation, and launch readiness • Run the competitive intelligence program, including battlecards, win/loss analysis, competitor tracking, field alerts, and competitive enablement • Own pricing and packaging strategy, including SKU structure, tiering, and monetization decisions • Run pricing research and competitive price benchmarking • Deliver sales and customer success enablement, including talk tracks, objection handling, demo scripts, one-pagers, and certification • Support technology alliance and OEM partnership marketing • Curate customer proof for web, sales, and campaigns • Travel occasionally to events • Manage and coach the PMM team • Set team strategy, priorities, and operating processes

🎯 Anforderungen

• 5+ years in product marketing, with 2+ years managing PMMs, ideally in B2B SaaS security, IT operations, or endpoint management • Track record owning product launches that hit pipeline and adoption targets • Strong technical aptitude — able to demo products, sit with product managers and engineers, and translate technical features into differentiated messaging • Excellent writer and presenter; credible with executives, sales teams, customers, and analysts • Hands-on experience running competitive intelligence programs and turning them into sales wins • Direct experience with pricing and packaging decisions (SKU strategy, monetization of new products) • Must be able to pass a federal, state, county background check • Complete a local in-person verification • Not able to sponsor work visas at this time

🏖️ Vorteile

• Bonus • Equity for Full-Time Employees • 401K Match • Flexible PTO • Generous sick time policy • Comprehensive Health Plans with generous employer contributions • 100% Company-paid Short Term/Long Term Disability and Life Insurance • Company HSA Contribution: $100-$200 per month based on tier • $25 per month Lifestyle Spending Account • Internet Reimbursement - $50/month • $500 Home office stipend • $10k Adoption Benefit • Comprehensive Family Planning Covered on Meritian Medical Plan • Fully distributed company of remote employees