Senior Software Engineer (m/w/d) | Fullstack für KI-Produkte

🔥 vor 18 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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avenit AG

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2000

💼 Beratung

📣 Marketing

🤖 Künstliche Intelligenz

Consulting • Marketing • Artificial Intelligence

Die avenit AG ist eine deutsche Full-Service-Digitalagentur mit Sitz in Offenburg, die mittelständischen Unternehmen dabei hilft, benutzerzentrierte Websites, Software und Apps zu gestalten und zu entwickeln. Sie bieten Dienstleistungen in den Bereichen Strategie, UX/UI-Design, Programmierung, digitales Marketing, Hosting und Schulungen an und entwickeln KI-gestützte Tools (z. B. ChatVusyon und Vusyon Enterprise), um Prozesse zu automatisieren und die Effizienz zu steigern. Gegründet im Jahr 1995 positioniert sich das Unternehmen als Partner für digitale Transformation und nachhaltige digitale Erlebnisse für den Mittelstand.

Beschreibung

• Entwerfen und Skalieren verteilter Systeme und Microservices • Entwickeln von RAG-basierten Wissensdatenbanken sowie KI-Apps für Fachbereiche • Entwickeln von Voice-, Übersetzungs- und Analytics-Funktionen • Entwickeln performanter APIs, Modellieren von Daten und Datenbanken sowie Umsetzen moderner Frontends • Modellieren von Daten für Multi-Tenancy und rollenbasierte Berechtigungen • Mitdenken von Verschlüsselung, Datenminimierung und Auditierbarkeit • Sicherstellen der Sichtbarkeit von Qualität, Kosten und Verhalten der KI-Features durch Evaluationen, Monitoring und Guardrails • Weiterentwickeln bestehender Systeme, Schaffen klarer Strukturen und Reduzieren technischer Schulden • Arbeiten mit Coding-Assistenten und Agenten sowie Testen und Etablieren neuer Tools und Workflows • Enge Zusammenarbeit mit Product Owner, UX und Consultants • Übersetzen von Kunden-Use-Cases in technische Lösungen • Transparente Kommunikation technischer Entscheidungen • Fachliche Weiterentwicklung von Junior Developers durch Code Reviews und Mentoring • Architektur entwerfen, Pull Requests reviewen und selbst entwickeln

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwaresysteme • Idealerweise Erfahrung im KI- bzw. SaaS/Cloud-Umfeld • Sehr gute TypeScript-Kenntnisse • Erfahrung mit Node.js und idealerweise NestJS • Sehr gute Kenntnisse in Softwarearchitektur für verteilte Systeme, Microservices, API-Design und Skalierung • Frontend-Erfahrung, z. B. mit Vue.js, sowie gutes Verständnis für Full-Stack-Zusammenhänge • Fundierte Kenntnisse in Datenbanken, z. B. PostgreSQL, Datenmodellierung und Performance-Optimierung • Erfahrung mit Cloud-Plattformen, z. B. AWS, Docker und dem Betrieb von SaaS-Anwendungen • Routinerter Umgang mit Coding-Assistenten und -Agenten, z. B. Claude Code, Cursor und Copilot • Fähigkeit, generierten Code kritisch zu prüfen • Bereitschaft, neue Tools, Modelle und Workflows aktiv auszuprobieren • Verständnis moderner AI-/LLM-Konzepte wie RAG, Function Calling, Embeddings und Agenten • Kenntnisse in Clean Code, Testing und Code Reviews • Fähigkeit, technische Entscheidungen nachvollziehbar auf Deutsch und Englisch zu vertreten • Erfahrung mit agentischen Setups, DSGVO, ISO 27001 oder dem EU AI Act ist ein Plus

🏖️ Vorteile

• Strukturiertes Onboarding mit echten Ansprechpersonen • Homeoffice innerhalb von Deutschland oder Arbeiten im modernen Büro in Offenburg • Lizenzen für Claude Code, Cursor, Copilot & Co. • Möglichkeit, neue Tools und Modelle auszuprobieren • Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss • Wahl zwischen Hansefit-Mitgliedschaft oder 50 € monatlich per Spendit Card • 30 Tage Jahresurlaub sowie Weihnachten und Silvester frei • Zusätzliche Urlaubstage mit steigender Betriebszugehörigkeit • Jobticket oder JobRad • Quarterly Allhands Events, Sommerfest und Weihnachtsfeier • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen