Account Manager (Carrier)

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Avomind

B2B • Recruitment • HR Tech

Avomind ist eine globale Personalberatung, die sich auf die Besetzung von Positionen in den Bereichen Commercial, Strategy und Analytics spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und einem rigorosen Auswahlprozess verbindet Avomind Unternehmen mit qualifizierten Kandidat:innen und bietet während des gesamten Recruiting-Prozesses umfassende Unterstützung. Zudem stellt Avomind Embedded-Recruitment-Services bereit, die eng auf Unternehmenskultur und -ziele ausgerichtet sind, um eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Recruiting-Expert:innen sicherzustellen.

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2019

🤝 B2B

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

Beschreibung

• Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Tech-Start-up, das die Art und Weise revolutioniert, wie Reisende im Ausland mit dem Internet verbunden bleiben. • Im Rahmen ihrer globalen Expansion suchen sie einen motivierten Account Manager zur Betreuung und zum Ausbau der Beziehungen zu ihren Carrier-Partnern. • Als Account Manager sind Sie der primäre Ansprechpartner für globale Mobilfunknetzbetreiber und führen Vertragsverhandlungen sowie die Steuerung operativer Prozesse. • Sie tragen zur Stärkung ihres globalen eSIM-Netzwerks bei und arbeiten mit internen Teams zusammen, um diese Partnerschaften zu optimieren.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Account Management, Business Development oder in Carrier-Beziehungen innerhalb der Telekommunikationsbranche. • Starkes Verhandlungsgeschick und nachweisbare Erfahrung im Vertragsmanagement mit internationalen Mobilfunkanbietern. • Fundiertes Verständnis der Geschäftsmodelle von MNO, MVNO und MVNE. • Erfahrung in der Analyse von Geschäftskennzahlen und der Umsetzung strategischer Initiativen. • Verhandlungssicheres Englisch (mindestens C1); weitere Sprachen sind von Vorteil. • Erfahrung in schnelllebigen, globalen und multikulturellen Arbeitsumfeldern. • Ausgeprägte analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise. • Vorherige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mobilfunkanbietern oder Telekommunikationsanbietern. • Kenntnisse zu eSIM- und GSMA-Technologien. • Internationale Erfahrung oder Exposure zu globalen Märkten.

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit jährlichem Leistungsbonus. • 20 Tage bezahlter Urlaub. • XXXX jährliches Weiterbildungsbudget zur beruflichen Entwicklung. • Flexible Arbeitsgestaltung (Hybrid-/Remote-Optionen verfügbar). • Arbeit in einem globalen Team eines schnell wachsenden Technologieunternehmens. • Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld.

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Entwickelt von Lior Neu-ner. Ich freue mich über Ihr Feedback — kontaktieren Sie mich per DM oder per E-Mail support@remoterocketship.com