
B2B • Recruitment • HR Tech
Avomind ist eine globale Personalberatung, die sich auf die Besetzung von Positionen in den Bereichen Commercial, Strategy und Analytics spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und einem rigorosen Auswahlprozess verbindet Avomind Unternehmen mit qualifizierten Kandidat:innen und bietet während des gesamten Recruiting-Prozesses umfassende Unterstützung. Zudem stellt Avomind Embedded-Recruitment-Services bereit, die eng auf Unternehmenskultur und -ziele ausgerichtet sind, um eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Recruiting-Expert:innen sicherzustellen.
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2019
🤝 B2B
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
vor 9 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

B2B • Recruitment • HR Tech
Avomind ist eine globale Personalberatung, die sich auf die Besetzung von Positionen in den Bereichen Commercial, Strategy und Analytics spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und einem rigorosen Auswahlprozess verbindet Avomind Unternehmen mit qualifizierten Kandidat:innen und bietet während des gesamten Recruiting-Prozesses umfassende Unterstützung. Zudem stellt Avomind Embedded-Recruitment-Services bereit, die eng auf Unternehmenskultur und -ziele ausgerichtet sind, um eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Recruiting-Expert:innen sicherzustellen.
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2019
🤝 B2B
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
• Primärer Ansprechpartner und Fachexperte für Vertriebsaktivitäten in Deutschland (Süd oder Nord). • Vertrieb vorantreiben durch Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei gleichzeitiger Pflege bestehender Kundenbeziehungen. • Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebspläne zur Erreichung der Unternehmensziele im zugewiesenen Vertriebsgebiet. • Regelmäßige Kundenbesuche, Präsentationen und Produktdemonstrationen durchführen, um Markenbekanntheit zu steigern und Umsatzwachstum zu fördern. • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Optimierung von Vertriebsstrategien und Unterstützung von Produktentwicklungsinitiativen. • Über Branchentrends, Marktentwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten informiert bleiben, um Geschäftsentscheidungen zu unterstützen und die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Branche oder in einer ähnlichen Position. • Nachweisbare Erfolge im Vertrieb, idealerweise in der Telekommunikationsbranche oder verwandten Sektoren. • Fundierte Kenntnisse der Netzwerkprinzipien und -technologien. • Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. • Bereitschaft zu umfangreichen Dienstreisen im Vertriebsgebiet (mindestens 3 Tage pro Woche). • Selbstmotiviert, zielorientiert und in der Lage, eigenständig oder im Team zu arbeiten.
Bewerbenvor 9 Monaten
Key Account Manager für die Halbleiterindustrie. mit Fokus auf innovative Rohrleitungssysteme aus Kunststoff.
vor 10 Monaten
Förderung von Wachstum und Pflege der Beziehungen zu Schlüsselkunden im Bereich Automotive-Entwicklungsdienstleistungen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 10 Monaten
Als Manager für Schlüsselkunden treiben Sie die Kundenentwicklung in der Automobilbranche voran, bauen strategische Partnerschaften auf und entwickeln kundenspezifische Lösungen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 10 Monaten
Strategischer Partner für VW, verantwortlich für das Management von Schlüsselkundenbeziehungen im Bereich Automotive-Entwicklungsdienstleistungen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 11 Monaten
Key Account Manager für VW im Automotive-Bereich, verantwortlich für Kundenbeziehungen und Vertriebsentwicklung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich