Business Development Manager – DACH-Region

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vor 9 Monaten

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B2B • Recruitment • HR Tech

Avomind ist eine globale Personalberatung, die sich auf die Besetzung von Positionen in den Bereichen Commercial, Strategy und Analytics spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und einem rigorosen Auswahlprozess verbindet Avomind Unternehmen mit qualifizierten Kandidat:innen und bietet während des gesamten Recruiting-Prozesses umfassende Unterstützung. Zudem stellt Avomind Embedded-Recruitment-Services bereit, die eng auf Unternehmenskultur und -ziele ausgerichtet sind, um eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Recruiting-Expert:innen sicherzustellen.

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2019

🤝 B2B

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

Beschreibung

• Für die deutsche Tochtergesellschaft unseres Kunden bietet diese Position eine Vollzeit-Remote-Tätigkeit als Business Development Manager • Verantwortlich für die Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten in der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) • Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Marketingteams zur Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden • Erschließung neuer Märkte und Geschäftsmöglichkeiten • Steuerung und Koordination von Marketingaktivitäten in der Region • Planung und Umsetzung der Business-Development-Strategie für die gesamte Produktpalette der Region • Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Vertriebs- und After-Sales-Bereich • Beratung bestehender und neuer potenzieller Kunden im Bereich industrieller Kommunikationslösungen • Aktive Gewinnung von Leads, Geschäftsmöglichkeiten und Projekten in der Region • Tägliche Unterstützung und enger Kontakt zu bestehenden regionalen Vertriebskanälen • Entwicklung und Implementierung von Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit in der Region • Planung, Leitung und Unterstützung von Marketingmaßnahmen sowie Unternehmensrepräsentation auf Marketingveranstaltungen • Lösung von Kundenproblemen und Beschwerden zur Maximierung der Kundenzufriedenheit • Aufbau und Pflege starker, langfristiger Kundenbeziehungen • Überwachung der Kundenperformance, Projektverfolgung, Umsatzprognosen und regelmäßiges Reporting • Analyse von Marktbedingungen, Trends, Wettbewerbern und Preisstrukturen zur Schaffung von Chancen für Marktanteilsgewinn • Recherche zu neuen Technologien oder potenziellen Produkten zur Identifizierung von Wachstumschancen • Koordination mit PM- und R&D-Teams zur Entwicklung von Lösungen oder Produktfunktionen sowie Empfehlungen für Verbesserungen oder Anpassungen • Remote-Arbeit mit Reisebereitschaft

🎯 Anforderungen

• Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau • Gute Englischkenntnisse • Bachelor- oder Masterabschluss, idealerweise aus einem technischen Studiengang (Ingenieurwesen, Netzwerke, Kommunikation, Automatisierung) • Erfahrung in Kundenservice, Marketing oder vertriebsnahen Bereichen • Grundkenntnisse in Business- und Vertriebstechniken zur Wachstumsförderung • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten • Selbstständige Arbeitsweise und gutes Planungsvermögen • Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten • Professionelle, proaktive, engagierte und enthusiastische Einstellung • Fähigkeit zur Arbeit in Remote-Umgebungen und in internationalen Remote-Teams • Schnelle Auffassungsgabe • Starke Zielorientierung, kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeit • Präsentations- und Vortragssicherheit • IT-Kenntnisse – MS Office, ERP-Systeme, Webkonferenzsoftware • Reisebereitschaft • Führerschein