Avomind
B2B • Recruitment • HR Tech
Avomind ist eine globale Personalberatung, die sich auf die Besetzung von Positionen in den Bereichen Commercial, Strategy und Analytics spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und einem rigorosen Auswahlprozess verbindet Avomind Unternehmen mit qualifizierten Kandidat:innen und bietet während des gesamten Recruiting-Prozesses umfassende Unterstützung. Zudem stellt Avomind Embedded-Recruitment-Services bereit, die eng auf Unternehmenskultur und -ziele ausgerichtet sind, um eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Recruiting-Expert:innen sicherzustellen.
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2019
🤝 B2B
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
Produktmanager – Design & Qualität
Stelle nicht auf LinkedIn
vor 9 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Avomind
B2B • Recruitment • HR Tech
Avomind ist eine globale Personalberatung, die sich auf die Besetzung von Positionen in den Bereichen Commercial, Strategy und Analytics spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und einem rigorosen Auswahlprozess verbindet Avomind Unternehmen mit qualifizierten Kandidat:innen und bietet während des gesamten Recruiting-Prozesses umfassende Unterstützung. Zudem stellt Avomind Embedded-Recruitment-Services bereit, die eng auf Unternehmenskultur und -ziele ausgerichtet sind, um eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Recruiting-Expert:innen sicherzustellen.
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2019
🤝 B2B
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
Beschreibung
• Erstellung von Entwicklungsspezifikationen aus Geschäftsanforderungen • Verantwortung für das Design und die Implementierung von Funktionen und Prozessen für unser Softwareprodukt • Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um sicherzustellen, dass die Spezifikationen in den gesamten Entwicklungsprozess integriert werden • Durchführung von Tests und Analysen zur Qualitätssicherung und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen • Überwachung und Bewertung der Qualität des Softwareprodukts durch manuelle Tests und den Einsatz automatisierter Prüfwerkzeuge • Identifizierung von Qualitätsproblemen, Verfolgung von Fehlern und Koordination der Fehlerbehebung mit dem Entwicklungsteam • Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams wie Entwicklung, Beratung und Vertrieb • Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen und -methoden in Bezug auf Design und Qualität • Unterstützung bei der Betreuung von Key Accounts und Partnern
🎯 Anforderungen
• Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Erfahrung im administrativen oder IT-Bereich eines Autohauses • Fähigkeit, sich in ein komplexes Softwareprodukt einzuarbeiten • Wünschenswert: Datenbankerfahrung (MS-SQL) • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu erkennen und Lösungen zu entwickeln • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Geschäftsrichtlinien zu vermitteln und Feedback aufzunehmen • Ausgeprägte Teamfähigkeit • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse • Rechtliche Berechtigung zur Arbeit in Deutschland
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