Technischer Berater / Technical Consultant (Remote)

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Avomind

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2019

🤝 B2B

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

B2B • Recruitment • HR Tech

Avomind ist eine globale Personalberatung, die sich auf die Besetzung von Positionen in den Bereichen Commercial, Strategy und Analytics spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und einem rigorosen Auswahlprozess verbindet Avomind Unternehmen mit qualifizierten Kandidat:innen und bietet während des gesamten Recruiting-Prozesses umfassende Unterstützung. Zudem stellt Avomind Embedded-Recruitment-Services bereit, die eng auf Unternehmenskultur und -ziele ausgerichtet sind, um eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Recruiting-Expert:innen sicherzustellen.

Beschreibung

• Kundenspezifische Bedarfsanalyse: Ermittlung und Analyse der individuellen Anforderungen unserer Kunden. • Präsentation von IT-Konzepten: Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen sowie Vorbereitung von Kundenterminen. • Begleitende Beratung: Unterstützung ihre Kunden während der Implementierungsphase und kontinuierlicher Support über Microsoft Teams. • Pflege der Kundenbeziehung: Pflege der Kundenbeziehungen auch nach Projektabschluss. • Dokumentation: Erstellung und Pflege von Dokumentationen für die Planung und Koordination von Kundenprojekten. • Projektkoordination: Organisation und Betreuung von Projekten und Installationen. • (Prozess)Analytik: Durchführung detaillierter Analysen zur Optimierung von Geschäftsprozessen. • IT-Konzepte: Planung und Entwicklung von IT-Konzepten sowie deren Umsetzung. • Schulungen und Workshops: Durchführung von Schulungen und Workshops für Kunden, einschließlich Vor- und Nachbereitung. • Erstellung von Schulungsmaterialien: Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Schulungsunterlagen und Selbstlernangeboten. • Vertriebsunterstützung: Weitergabe relevanter Kundeninformationen zur Unterstützung des Vertriebs.

🎯 Anforderungen

• Kaufmännische Kenntnisse: Solide Kenntnisse von kaufmännischen Prozesse und Grundkenntnisse in der Buchhaltung. • T-Verständnis: Fundiertes Verständnis von systemübergreifenden IT-Strukturen und MS-Windows Server-Infrastruktur. • Branchenkenntnisse: Erfahrung im Kfz-Handel, insbesondere in den Bereichen Ersatzteilmanagement, Kundenservice, Premiumabwicklung, ELZ/Webshop, Kasse und Zeiterfassung. • SQL-Kenntnisse: Verständnis von Datenbanken, Tabellenstrukturen, Feldern und dem Erstellen von Abfragen. • Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten. • Organisationstalent: Fähigkeit, Projekte selbstständig zu planen und zu koordinieren. • Teamfähigkeit: Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit. • Flexibilität: Reisebereitschaft und flexible Anpassung an die Bedürfnisse unserer Kunden. • Gesetzlich berechtigt, in Deutschland zu arbeiten.

🏖️ Vorteile

• Flexible working arrangements • Professional development opportunities