Staff Software Engineer

🕒 vor 2 Tagen

🌐 Vereinigte Staaten, Kanada – Remote

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote 🇨🇦 Kanada – Remote

💵 $233.500 - $290.700 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Babylist

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51 - 200 Mitarbeiter

🛍️ eCommerce

🛒 Einzelhandel

💰 €40.000.000 Series C im 2021-11

eCommerce • Retail

Babylist ist der führende vertikale Marktplatz und die zentrale Commerce-Plattform für Babyprodukte. Jedes Jahr beeinflusst Babylist die Kaufentscheidungen von mehr als 8 Millionen Menschen. Mithilfe umfangreicher proprietärer Daten, patentierter Technologie und unabhängiger redaktioneller Empfehlungen empfiehlt Babylist fachkundig getestete Produkte für Menschen, die ihre Reise ins Elternsein beginnen. Die Babylist-Wunschlisten verbinden werdende Eltern mit ihrer Familie und ihrem Freundeskreis, die gemeinsam die Ankunft eines Kindes planen, sich darauf vorbereiten und dafür einkaufen. Babylist wurde 2011 von Natalie Gordon gegründet und hat sich von einem Nebenprojekt zu einer Generationenmarke in einem 67 Milliarden US-Dollar großen Markt für Babyprodukte entwickelt.

Beschreibung

• Own a major product domain, platform area, or cross-team capability • Set technical and product direction over a one- to two-year horizon • Sequence roadmap bets and make architecture and product decisions • Take ambiguous business problems from initial concept through production and own customer outcomes • Build and scale platforms or tooling adopted by other teams • Make architecture decisions spanning teams and involving costly-to-reverse choices • Establish AI development standards, patterns, and evaluations; identify incorrect agent output before release • Partner with product, design, and data as a peer to shape priorities • Coach Senior engineers through difficult technical and ambiguous decisions • Develop systems for customer identity and personalization across registry, shop, and health • Design knowledge systems and context strategies for coding agents • Build Early Investor, a family finance product, from scratch • Participate in user interviews, session-recording reviews, and support ride-alongs

🎯 Anforderungen

• Production systems experience for enough years to have earned strong opinions • Experience changing how a team builds with AI, with the new way adopted • Excellent depth in either systems/platforms/reliability/security/AI tooling or customer-focused product engineering • Fluency in the complementary area: systems-focused engineers must be fluent in customer/product work, and customer-focused engineers must be fluent in systems/platforms • Ability to own ambiguous problems and begin execution without a complete picture • Demonstrated impact on customer outcomes or systems used by multiple teams • Curiosity and ability to identify and pursue problems through shipping • Technical proficiency with relevant stack including Rails, React, TypeScript, MySQL, AWS, Kubernetes, Terraform, or related technologies • Must be able to work remotely across the United States or Canada

🏖️ Vorteile

• Target annual bonus of 20 percent of base • Meaningful equity • 401(k) match • Company-paid medical • Fully covered dental and vision • Generous paid parental leave for birthing and non-birthing parents • Gradual return-to-work program • Winter Wonder Week, a paid company-wide week off at the end of the year • Remote-work stipend • Mental-health and wellness support • Remote-first work across the US and Canada • Company-wide in-person gathering twice a year

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