Project Coordinator

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 10 Tagen

⚔️ Virginia – Remote

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💵 $17 - $19 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👷‍♀️ Projektmanager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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201 - 500 Mitarbeiter

🤝 B2B

💼 Beratung

B2B • Consulting

Über 35 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmen wie Ihrem

Beschreibung

• Manage project status and timely, quality delivery • Recruit, support, and retain independent evaluators • Recruit, coach, and schedule evaluators for price-audit projects • Recommend recruitment methods and sourcing channels • Track sourcing metrics and results • Track schedules and ensure timely completion • Monitor late work and reschedule as needed • Follow quality controls, identify suspicious activity, and report concerns • Plan evaluator routes and timelines within budget • Escalate project issues to the team lead • Review reports for client requirements, accuracy, and missing data • Approve reports by client deadlines • Attend team and company meetings • Perform assigned duties

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree or equivalent experience • 1–2 years in agency or corporate recruiting preferred • Proficient in MS Office, especially Outlook and Excel • Math skills for calculating evaluator fees, deductions, and bonuses • Able to learn and navigate BARE databases quickly • Strong written and verbal communication • Understands customer service best practices • Resourceful problem-solver who develops practical solutions • Manages multiple projects and deadlines • Takes initiative and works independently • Handles challenging interactions diplomatically • Delivers results with minimal oversight • Owns work quality and timeliness • Builds trust through honesty and professionalism • Must be able to recruit, coach, and schedule evaluators • Must be able to track sourcing metrics, schedules, and project results • Must be able to review reports for accuracy, missing data, and client requirements