Senior Payroll Systems Analyst – Dayforce

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Barry-Wehmiller

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Wir bauen eine bessere Welt.\n\nWir sind mehr als nur ein erfolgreiches Unternehmen für Investitionsgüter und Ingenieurlösungen. Wir sind eine Organisation, die leidenschaftlich engagiert ist, das Leben unserer Teammitglieder weltweit zu verbessern. Indem wir sinnvolle Arbeit in einem Umfeld von Fürsorge und Mitgefühl bieten, schicken wir sie erfüllt von ihrer Zeit mit uns nach Hause, anstatt erschöpft. Wir verstehen, was jeder Mensch auf dem Planeten begehrt: zu wissen, dass sie wichtig sind und dass das, was sie tun, zählt. Als Unternehmen haben wir die einzigartige Gelegenheit, ihnen zu zeigen, dass sie bedeutend sind.\n\nDurch unsere Kultur der Truly Human Leadership und Initiativen zur persönlichen Weiterentwicklung helfen wir ihnen, ihr bestes Selbst zu werden. Und wenn wir das Beste aus ihnen herausholen, geben sie ihr Bestes. An ihre Arbeit, ihre Teammitglieder und Freunde, unsere Kunden und Lieferanten, die Menschen in den Gemeinschaften, in denen sie arbeiten und leben, und - am wichtigsten - an ihre Familien. Und ehe man sich versieht, hat ein besserer Job geholfen, eine bessere Welt aufzubauen!

Beschreibung

• Assess current Dayforce payroll configuration, data structures, and processes to identify issues, inconsistencies, and unnecessary complexity • Perform root cause analysis of payroll defects, data issues, and process breakdowns • Directly configure and update Dayforce to resolve issues and improve system performance • Simplify and standardize pay rules, eligibility logic, data structures, and reporting outputs • Identify patterns and systemic issues to prevent recurring defects and reduce rework • Support payroll operations from a systems perspective to ensure accuracy and stability • Investigate and resolve issues related to pay eligibility, data imports, integrations, and vendor files • Develop and maintain reporting and dashboards to support payroll operations and decision making • Translate complex data into clear, actionable insights • Partner with stakeholders to understand business needs and connect them to system solutions

🎯 Anforderungen

• 5+ years of hands-on experience with Dayforce payroll required • Proven ability to troubleshoot, diagnose, and configure Dayforce to resolve complex issues • Strong root cause and impact analysis skills across systems and data flows • Experience working with large, complex data sets • Advanced Excel skills including pivot tables, lookups, and data analysis • Experience with Workday HCM or other HR systems is a plus • Ability to assess business requirements against system functionality and identify gaps • Strong communication skills, clear and direct, able to explain technical concepts simply • Highly detail oriented with strong follow through and documentation discipline • Comfortable working in a fast-paced, problem-solving environment

🏖️ Vorteile

• medical, dental, and vision insurance • paid time off • 401k plan with company match