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Brown & Brown Insurance

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1939

💸 Finanzen

Finance • Insurance

Brown & Brown Insurance ist eine der größten unabhängigen Versicherungsmakler weltweit und bietet eine umfassende Palette an Risikomanagementlösungen. Seit der Gründung im Jahr 1939 bietet das Unternehmen Versicherungen für Privatpersonen und Unternehmen, Mitarbeitervorteile und verschiedene nationale Programme. Brown & Brown engagiert sich für Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit und fördert eine Kultur, die Talent und Erfahrung schätzt. Mit über 500 Standorten ist das Unternehmen bestens aufgestellt, um die vielfältigen Bedürfnisse seiner Kundschaft zu erfüllen, und ist an der New Yorker Börse unter dem Tickersymbol BRO notiert. Der strategische Fokus des Unternehmens auf Fusionen und Übernahmen hebt seine disziplinierte Wachstumsstrategie hervor.

Beschreibung

• Lead client engagements focused on advanced primary care, onsite clinic optimization, and direct contracting strategies • Conduct health center data analysis, including claims analysis, breakeven modeling, and strategic recommendations • Design and manage end-to-end RFP, including strategy sessions, vendor evaluation, finalist facilitation, BAFO coordination, and contract negotiations • Develop multi-year strategic roadmaps with defined goals tied to utilization, engagement, clinical outcomes, and financial ROI • Oversee vendor accountability, performance guarantees, staffing model audits, and operational effectiveness • Facilitate stakeholder alignment sessions with HR, Finance, Procurement, and Executive Leadership • Support implementation and transition processes to ensure seamless clinic go-live and operational stability • Contribute to business development efforts by supporting producer strategy and client solution discussions • Maintain subject matter expertise in advanced primary care, occupational medicine integration, and employer-sponsored care models.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Business, Healthcare Administration, Public Health, or a related field • 7+ years of experience in healthcare consulting, employer health strategy, or benefits management • Deep understanding of self-funded health plans, healthcare cost drivers, and ROI modeling • Proven ability to manage complex, multi-stakeholder initiatives with defined timelines • Strong executive presence with the ability to lead senior-level discussions and influence decisions • Experience with RFP development, vendor evaluations, and contract negotiation • Advanced analytical skills, including data analysis and visualization (e.g., Power BI, Tableau, SQL) • Excellent written and verbal communication skills for client-facing deliverables • Demonstrated leadership in strategic planning and healthcare program development • Flexible, solutions-oriented professional comfortable in fast-paced, dynamic environments.

🏖️ Vorteile

• Health Benefits : Medical/Rx, Dental, Vision, Life Insurance, Disability Insurance • Financial Benefits : ESPP; 401k; Student Loan Assistance; Tuition Reimbursement • Mental Health & Wellness : Free Mental Health & Enhanced Advocacy Services • Beyond Benefits : Paid Time Off, Holidays, Preferred Partner Discounts and more.