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Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 5 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $19 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Brown & Brown Insurance

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1939

💸 Finanzen

🛡️ Versicherung

Finance • Insurance

Brown & Brown Insurance ist eine der größten unabhängigen Versicherungsmakler weltweit und bietet eine umfassende Palette an Risikomanagementlösungen. Seit der Gründung im Jahr 1939 bietet das Unternehmen Versicherungen für Privatpersonen und Unternehmen, Mitarbeitervorteile und verschiedene nationale Programme. Brown & Brown engagiert sich für Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit und fördert eine Kultur, die Talent und Erfahrung schätzt. Mit über 500 Standorten ist das Unternehmen bestens aufgestellt, um die vielfältigen Bedürfnisse seiner Kundschaft zu erfüllen, und ist an der New Yorker Börse unter dem Tickersymbol BRO notiert. Der strategische Fokus des Unternehmens auf Fusionen und Übernahmen hebt seine disziplinierte Wachstumsstrategie hervor.

Beschreibung

• Conduct high-volume outbound and inbound calls and emails to educate and screen potential program participants • Identify personalized employment goals and complete Individual Work Plans (IWPs) to initiate services and Ticket assignment • Assist Ticketholders during the job acquisition phase with resume development, interview preparation, and job search strategies • Ensure adherence to program rules and requirements and maintain compliance in interactions and documentation • Collaborate with team members and complete additional tasks supporting overall program operations • Provide education, screening, and front-end support to individuals with disabilities exploring employment through the Ticket to Work program

🎯 Anforderungen

• Experience and confident in high volume outbound educational calls from warm leads • Bachelor's Degree or equivalent with a minimum of 2 years' work experience in a related field • 2 years’ experience in vocational, clinical, claim management role in a group disability insurance organization preferred • Able to pass a Social Security Administration (SSA) Suitability background screening • Proficiency in Salesforce or similar CRM platforms preferred • Work Incentive Practitioner Credentials (WIP-C) preferred

🏖️ Vorteile

• Remote opportunity available with equipment provided • Comprehensive medical, dental, and vision coverage • Access to covered mental health resources • A competitive 401k match • Employee Stock Purchase Program available to all teammates • Tuition reimbursement • Generous paid time off plan and paid holidays • Regularly scheduled team meetings and one-on-one development time with your leader • Life Insurance • Disability Insurance • Student Loan Assistance • Free Mental Health & Enhanced Advocacy Services • Preferred Partner Discounts