Bridgestone Europäisches Trainee‑Programm – Vertrieb

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Bridgestone EMEA

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10.000+ Mitarbeiter

Transportation • Manufacturing • Automotive

Bridgestone EMEA ist eine Abteilung der Bridgestone Corporation, die für die Herstellung von Reifen und Gummiprodukten für verschiedene Fahrzeuge bekannt ist. Das Unternehmen ist in der EMEA-Region tätig und bietet innovative Reifenkonzepte und Dienstleistungen zur Verbesserung der Leistung und Sicherheit von Fahrzeugen. Bridgestone EMEA konzentriert sich auf Qualität, Nachhaltigkeit und Technologie, um den Bedürfnissen seiner Kunden gerecht zu werden.

Beschreibung

• Tätigkeit in realen Vertriebspositionen. • Übernahme von Verantwortung für Einzel‑ und Gruppenprojekte, die auf realen geschäftlichen Herausforderungen basieren. • Lernen durch Job‑Shadowing und praktische Erfahrung. • Zusammenarbeit mit internationalen und bereichsübergreifenden Teams. • Das Unternehmen von innen kennenlernen: Besuche in Produktionswerken, Vertriebsbüros, Technischem Zentrum und am Hauptsitz. • Teilnahme an Kundenbesuchen und geschäftlichen Aktivitäten. • Schulungen zu Produkt‑, Markt‑ und Business‑Intelligence. • Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse auf europäischer Ebene.

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise in einem wirtschaftlichen, technischen oder analytischen Bereich, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder Ingenieurwesen. • Kritisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit. • Datenbewusstsein und analytische Denkweise (sicherer Umgang mit Zahlen und Erkenntnissen). • Kenntnisse im Bereich KI und Neugier gegenüber digitalen Tools zur Unterstützung von Vertrieb und Entscheidungsfindung. • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten. • Leistungsorientierte Einstellung mit Motivation, Ergebnisse zu liefern. • Kundenorientierte Denkweise und Interesse an der Erfassung von Kundenbedürfnissen. • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 oder höher). • Gültiger Führerschein (Klasse B). • Ausgeprägte Reisebereitschaft für internationale Einsätze und Bereitschaft, in einem vielfältigen, interkulturellen Umfeld zu arbeiten. • Einstieg in die erste Vollzeittätigkeit nach dem Studium. • Motivation, eine langfristige Karriere im Unternehmensumfeld aufzubauen.

🏖️ Vorteile

• Attraktive Vergütung sowie bei sehr guter Leistung die Möglichkeit für ein zweites Programmjahr. • Umfassende Zusatzleistungen, einschließlich bezahltem Urlaub und einem Mitarbeiterunterstützungsprogramm. • Sinnstiftende Arbeit: Beitrag zu unseren Nachhaltigkeitszielen 2050 und ein bezahlter Freiwilligentag. • Inklusive Unternehmenskultur: Wir sind überzeugt, dass Innovation entsteht, wenn Menschen sich akzeptiert fühlen und befähigt werden, sie selbst zu sein.