Operations Manager (m/w/d)

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become.1 GmbH

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2019

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🤝 B2B

💰 €3.667.628 Seed Round - become.1 im 2024-09

HR Tech • SaaS • B2B

become. 1 GmbH ist ein deutsches Unternehmen, das eine zentrale Softwareplattform für steueroptimierte Mitarbeiter-Benefits bereitstellt. Ihr Produkt bietet Paket-Benefit-Stufen (Light, Standard, Professional) und Funktionen wie Gutscheine, Essenszuschüsse, Mobilitätsbudgets (einschließlich des Deutschland-Tickets), Internetzuschüsse, Kinderbetreuungszuschüsse, eine become. 1 Karte, eine mobile App, ein Admin-Dashboard und eine Lohnbuchhaltungsintegration. Die Plattform ermöglicht es Arbeitgebern, Benefits flexibel für ihre Teams zu kombinieren und zu verwalten und scheint auf HR- und Lohnbuchhaltungsprozesse für Unternehmen abzuzielen.

Beschreibung

• Eigenverantwortliche Steuerung und Optimierung operativer Prozesse im Bereich Leasing • Bearbeitung und Qualitätssicherung von Bestellungen, Vertragsunterlagen und operativen Vorgängen • Koordination und Nachverfolgung von Störfällen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze • Verantwortung für das Vertragsmanagement und die operative Dokumentation • Direkte Zusammenarbeit mit Leasingbanken und externen Partnern zur Durchführung und Optimierung von Bonitätsprüfungen • Identifikation, Konzeption und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen • Analyse operativer Kennzahlen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen • Unterstützung beim Aufbau skalierbarer Prozesse für das weitere Wachstum von become.1 • Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten rund um die Mitarbeiterbenefits-Plattform

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2–5 Jahre Berufserfahrung im Operations-, Backoffice-, Leasing-, Finanzdienstleistungs- oder Prozessmanagement-Umfeld • Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung operativer Abläufe • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität • Sicherer Umgang mit digitalen Tools, CRM- und Prozessmanagement-Systemen • Kommunikationsstärke sowie professionelles Auftreten gegenüber Partnern und Kunden • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

🏖️ Vorteile

• Spannende Einblicke in den Aufbau eines stark wachsenden Startups • Echter Impact: Du kannst Dinge mitgestalten, Verantwortung übernehmen und ab Tag 1 etwas bewegen • Persönliches Wachstum durch Eigenverantwortung, Learning on-the-job, Coaching und ehrliches Feedback • Ein kollegiales Team und schnelle Entscheidungen sorgen für eine dynamische Arbeitsatmosphäre • Du bekommst jederzeit Unterstützung vom Team • Wir suchen Lösungen, keine Schuldigen • Faire Bezahlung, moderne Unternehmenskultur und viel Raum für deine Ideen