Director Advanced Manufacturing Engineering (m/w/d)

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Belden Inc.

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Enterprise • Hardware • Networking

Belden Inc. ist ein globaler Marktführer für Kabel-, Connectivity- und Netzwerklösungen und entwickelt sich aktuell zu einem Innovator für digitale Lösungen. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, Innovation und Wachstum voranzutreiben, indem es maßgeschneiderte Lösungen anbietet, die den komplexen Anforderungen seiner Kunden gerecht werden. Belden legt großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden und auf Vielfalt und ist damit ein attraktiver Ort für Top-Talente, ihre Karriere in einem sich weiterentwickelnden Unternehmen voranzubringen.

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1902

🏢 Unternehmen

🔧 Hardware

Beschreibung

• Entwicklung einer Fünf-Jahres-Roadmap zur Transformation konventioneller Produktionslinien in vollständig oder teilweise unbemannte Abläufe • Planung und Umsetzung der systematischen Ersetzung manueller Eingriffe in sicherheits- und ergonomiekritische Aufgaben durch robotische Lösungen • Steigerung der Bruttomarge durch Automatisierung von Produktionslinien und Erhöhung der Overall Equipment Effectiveness (OEE) durch Aufrüstung und Modernisierung der Anlagen • Führung der digitalen Transformation des Belden Production System zur Ermöglichung datengetriebener Abläufe und kontinuierlicher Verbesserung • Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Pipeline von Kosteneinsparungen durch Value Analysis/Value Engineering (VAVE)-Initiativen • Sicherstellung, dass alle Neuentwicklungen den Design-for-Manufacturing-Prinzipien entsprechen und für automatisierte Produktionsumgebungen optimiert sind

🎯 Anforderungen

• Ausbildung – Abschluss im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Fertigung oder Automatisierungstechnik • Erfahrung – Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Implementierung fortschrittlicher Fertigungs- und Automatisierungsstrategien, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsrolle • Kenntnisse & Fähigkeiten – Fundierte Expertise in Robotik, Prozessoptimierung, Lean Manufacturing und digitalen Fertigungssystemen • Persönliche Eigenschaften – Strategische, analytische und stark ergebnisorientierte Arbeitsweise; ausgeprägte globale Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten; Erfahrung in der effektiven Leitung funktionsübergreifender Teams und in der Erstellung klarer, datenbasierter Berichte für das Senior Leadership • Sprachkenntnisse – Fließend in Englisch mit starken Kommunikationsfähigkeiten auf technischer und Führungsebene

🏖️ Vorteile

• Hybride und Remote-Arbeitsmodelle, wo möglich • Flexible Arbeitszeiten • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Employee Stock Purchase Plan) • Elternzeitleistungen • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten in Ihrer Gemeinde • Vielfältige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten • Professionelles Talentmanagement und Nachfolgeplanung • Betriebliche Gesundheits- und Wohlfühlinitiativen • Unternehmenskultur mit Verpflichtung zu Diversity, Equity, Inclusion und Nachhaltigkeit