Staff Software Engineer – Fintech

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Benepass

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

🛡️ Versicherung

👥 HR Tech

💰 €12.000.000 Series A im 2021-09

Healthcare • Insurance • HR Tech

Benepass ist eine flexible Plattform für Mitarbeitervergünstigungen, die für Unternehmen entwickelt wurde, die Wert auf das Mitarbeitererlebnis legen. Sie bietet anpassbare Leistungsprogramme, die auf die vielfältigen Bedürfnisse der heutigen globalen Belegschaft zugeschnitten sind, darunter Lifestyle-Ausgabenkonten, Wellness-Leistungen und Vorteile zur beruflichen Weiterentwicklung. Durch die Konsolidierung von steuerfreien Leistungen und Vorteilprogrammen in einer Plattform vereinfacht Benepass das Leistungsmanagement und steigert die Mitarbeiterbindung. Ihre Plattform bietet eine Vielzahl von Ausgabemöglichkeiten über sowohl physische als auch virtuelle Karten, begleitet von Echtzeitmetriken und automatisierten Compliance-Funktionen, die eine effiziente Verwaltung und erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit ermöglichen.

Beschreibung

• Design and operate systems responsible for ledgering, transaction processing, decisioning, and money movement • Build systems that are correct by design • Own the lifecycle of financial transactions end-to-end • Lead architectural decisions and write technical approach documents • Improve system resilience and operational tooling • Mentor other engineers

🎯 Anforderungen

• Experience building or operating financial systems such as payments, card issuing, wallets, or banking infrastructure • Deep understanding of fintech and payments ecosystems • Familiarity with real-world transaction lifecycles across the stack • Experience designing or working on a ledger system • Experience with decisioning systems in production • Experience working on systems that handle real money at scale • Strong understanding of data consistency and correctness • Experience integrating with external financial APIs • Proficiency in Python and relational databases

🏖️ Vorteile

• 95% coverage of medical, dental, and vision • $250 WFH setup (one time) • $500/year Learning & Development Benefit • $150/month cell phone + internet • $100/month Wellness • $100/month Co-working and Commuter Benefit • Flexible PTO