Account Executive

🕒 vor 1 Monat

🇫🇷 Frankreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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beqom

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201 - 500 Mitarbeiter

☁️ SaaS

👥 HR Tech

🏢 Unternehmen

SaaS • HR Tech • Enterprise

beqom ist eine umfassende Plattform für Vergütungsmanagement, die Klarheit, Lohngerechtigkeit und Motivation in die Belegschaft bringt. Seit 2009 treibt beqom als Pionier Vergütungstechnologien für Unternehmen voran, indem Pay Management, Transparenz und Lohngerechtigkeit in ein nahtloses System integriert werden. Die hochmoderne Plattform nutzt KI, um Vergütungsprozesse zu optimieren, und bietet Präzision, Skalierbarkeit und Compliance für Unternehmen in allen Branchen. Mit dem Fokus darauf, eine faire, an der Leistung ausgerichtete Vergütung sicherzustellen, unterstützt beqom Organisationen dabei, die Gesamtkosten der Vergütung effektiv zu steuern und gleichzeitig globale Compliance-Standards einzuhalten.

Beschreibung

• Build and manage a pipeline across enterprise named accounts • Partner with Sales Development and Marketing to generate leads • Develop expertise in beqom’s solution and the Total Compensation, Sales Performance, and Performance Management domains • Run complex, multi-stakeholder sales cycles end to end • Qualify opportunities, build business cases, and close deals with C-level buyers • Collaborate with Pre-sales and Marketing teams to create value-driven opportunity plans and sales deliverables • Represent beqom at industry events, seminars, and in the press

🎯 Anforderungen

• Fluent French and English • 3+ years of quota-carrying experience in enterprise SaaS • Experience in a high-revenue, low-transaction-volume environment is ideal • Experience with deliverable-based selling, including presentations, business cases, and value assessments • Proven ability to navigate enterprise buying committees and build multi-threaded relationships across prospect organisations • Strong presentation and listening skills • Comfortable engaging multiple senior stakeholders and C-level contacts simultaneously • Demonstrated resilience in long, complex sales cycles • Experience with Salesforce and HubSpot, or similar CRM tools • Experience in HR tech, compensation tech, or pay equity is a bonus

🏖️ Vorteile

• Dynamic, autonomous environment • Opportunity to drive meaningful change and build a fairer future for every employee • Collaboration with a passionate, diverse, and talented global team