Senior Backend Engineer

🕒 vor 1 Monat

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔙 Backend-Entwickler

👻 Geisterscore 14%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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beqom

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201 - 500 Mitarbeiter

☁️ SaaS

👥 HR Tech

🏢 Unternehmen

SaaS • HR Tech • Enterprise

beqom ist eine umfassende Plattform für Vergütungsmanagement, die Klarheit, Lohngerechtigkeit und Motivation in die Belegschaft bringt. Seit 2009 treibt beqom als Pionier Vergütungstechnologien für Unternehmen voran, indem Pay Management, Transparenz und Lohngerechtigkeit in ein nahtloses System integriert werden. Die hochmoderne Plattform nutzt KI, um Vergütungsprozesse zu optimieren, und bietet Präzision, Skalierbarkeit und Compliance für Unternehmen in allen Branchen. Mit dem Fokus darauf, eine faire, an der Leistung ausgerichtete Vergütung sicherzustellen, unterstützt beqom Organisationen dabei, die Gesamtkosten der Vergütung effektiv zu steuern und gleichzeitig globale Compliance-Standards einzuhalten.

Beschreibung

• Design and build features across multi-tenant data platform services: data ingestion, schema management, effective dating, snapshots, calculated fields, and exports. • Work hands-on with .NET 8/C#, PostgreSQL, EF Core, Dapper, MediatR (CQRS), and RabbitMQ (MassTransit) event-driven workflows. • Optimise performance-critical paths: bulk ingestion, large data exports, memory-efficient streaming, and complex SQL. • Deliver most of your output through AI agents: decompose features into well-structured specifications, run parallel agent sessions, and review outcomes critically before they ship. • Build and maintain the team’s agentic tooling: custom Claude Code skills and sub-agents, MCP tools exposing internal APIs, prompt/context conventions (CLAUDE.md), and automated review pipelines. • Design the verification that makes agent speed safe: test strategy, quality gates, and evals that catch hallucinated APIs, subtle logic errors, and performance regressions in generated code. • Investigate and resolve production data issues in collaboration with Support and Engineering. • Maintain strong test coverage: unit and integration tests. • Improve observability (OpenTelemetry) and operational stability. • Document architecture decisions and write clear, actionable PRs and commit messages. • Mentor other engineers — in backend craft and in effective agent-driven development — and raise the bar in code reviews.

🎯 Anforderungen

• Demonstrated senior-level experience building production backend services with .NET/C# • Strong SQL and PostgreSQL skills: schema design and query optimisation. • Proven performance and memory awareness — streaming vs. buffering, profiling and load-testing skills — and the ability to judge whether AI-generated solutions meet performance and scalability needs. • Track record of shipping features that are complete and stable, backed by strong test discipline. • Experience with multi-tenant SaaS architectures. • Deep, daily experience with AI-driven development — Claude Code strongly preferred — including multi-agent orchestration, building custom skills and sub-agents, and structuring codebases and context for effective agent work. • Experience turning requirements into precise, agent-executable specifications, and reviewing AI output at the feature level: spotting hallucinations, architectural drift, and security issues. • Excellent written communication: design docs, specifications, PR descriptions, and commit history that both humans and agents can act on.

🏖️ Vorteile

• Flexible working hours • Professional development opportunities