Social-Media-Content-Moderator (m/w/d) – Niederländisch

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 6 Monaten

🏢 Berlin – Vor Ort

💵 €2.668 / Monat

⏱ Teilzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💕 Social-Media-Manager

🗣️🇳🇱 Niederländisch erforderlich

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Berlin-Berlin

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1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2010

📚 Bildung

👥 B2C

Education • B2C

Berlin-Berlin ist eine Online-Akademie für die deutsche Sprache, die professionelle und flexible Einzel- und Kleingruppenunterrichtsangebote in einem speziellen virtuellen Klassenzimmer anbietet. Mit über 17 Jahren Erfahrung bietet das Unternehmen personalisierte Pädagogik, muttersprachliche Lehrer, Prüfungsvorbereitung (z. B. Goethe B2), Probestunden und maßgeschneiderte Zeitpläne für Lernende weltweit, unterstützt durch attraktive Preisangebote und kontinuierliche Unterstützung der Schüler.

Beschreibung

• Von Nutzern gemeldete Inhalte beurteilen, die anstößige oder beunruhigende Beiträge markieren • Inhalte prüfen, sperren und entfernen, die gegen die Community-Richtlinien unseres Kunden verstoßen • Jederzeit ein hohes Maß an Genauigkeit und Qualität gewährleisten • Direkten Einfluss auf die Eindämmung von Hass, Rassismus, Mobbing, Cyberkriminalität und der Verbreitung falscher Informationen in Online-Räumen ausüben

🎯 Anforderungen

• Ausgezeichnete Niederländisch- und Englischkenntnisse • Sensibilität für kulturelle und gesellschaftliche Themen • Bereitschaft, in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld zu arbeiten • Bereitschaft zur Arbeit im rotierenden Schichtdienst (24/7) • EU-Staatsbürgerschaft oder gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland

🏖️ Vorteile

• Umzugs- & Unterzeichnungsbonus: 600 € Unterzeichnungsbonus (nach Training und Einarbeitung) • 1.400 € nach 6 Monaten (ausbezahlt mit dem nächsten Gehalt) • 1.000 € Umzugsbonus (bei mindestens 100 km Entfernung von Berlin) • 150 € monatlicher Leistungsbonus • 40 % Schichtzuschlag für Sonntage und gesetzliche Feiertage • 50 % Schichtzuschlag für Nachtschichten (22:00–06:30) • Firmen-ÖPNV-Ticket • Interne Unterstützung zur Förderung der Resilienz • Tägliche Verpflegungspauschale • Höhenverstellbare Schreibtische, Ruheräume, Massagesessel, Gaming-Bereiche und mehr! • Karriereentwicklung: Über 90 % unserer Beförderungen erfolgen intern!

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