Technische/r Objektmanager:in (Kaulsdorf)

🕒 vor 3 Monaten

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Berlinovo Immobilien Gesellschaft

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2012

🏠 Immobilien

🏛️ Regierung

Real Estate • Government

Die Berlinovo Immobilien Gesellschaft ist ein landeseigenes Berliner Immobilienunternehmen, das Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Berlin entwickelt, erwirbt und verwaltet. Das Unternehmen betreibt und vermietet Wohnungen – darunter studentische, seniorenfreundliche und barrierearme Einheiten – verwaltet Wohn- und Gewerbemietverhältnisse, bietet Mieterservices und beteiligt sich in Zusammenarbeit mit kommunalen Partnern an städtischen Quartiersentwicklungsprojekten. Das Unternehmen wickelt zudem Immobilienkäufe und -verkäufe ab und bietet öffentlich zugängliche Dienste wie Mietermagazine, Servicecenter und digitale Anzeigen an.

Beschreibung

• Technische Betreuung der Objekte in Berlin-Kaulsdorf und Umgebung • Koordination und Kontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie Überwachung der Leistungserbringung • Kostenmanagement und Budgetplanung für technische Maßnahmen • Entwicklung und Umsetzung von Modernisierungsmaßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz • Mängel- und Gewährleistungsmanagement sowie die Dokumentation aller technischen Prozesse

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien oder im Property Management • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent • Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren • Kenntnisse im Energiemanagement sowie Interesse an nachhaltigen Technologien • Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen; idealerweise erste Erfahrungen mit CAFM-Systemen

🏖️ Vorteile

• Arbeits­vertrag mit einem lande­seigenen Unternehmen • Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft • etablierter krisensicherer Arbeitgeber • Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 60% Mobilem Arbeiten • 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12. • Deutschlandticket-Job • Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten • Wellhub als kostenfreies Gesundheits- und Fitnessangebot • Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching)