Gruppen-Produktmanager – Enterprise & Commercial (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 9 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Berlitz US

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1878

📚 Bildung

💼 Beratung

🤝 B2B

Education • Consulting • B2B

Berlitz US ist der amerikanische Zweig der Berlitz Corporation, einem Anbieter von Sprachtrainings und kulturellen Dienstleistungen. Das Unternehmen bietet Sprachunterricht für Erwachsene, Kinder und Jugendliche in Form von Einzel- und Gruppenunterricht sowie Online-, On-Demand- und Präsenzprogrammen an, ebenso wie Angebote zum Englischlernen in den USA. Berlitz bietet auch Sprachtrainings für Unternehmen und Regierungsbehörden, kulturelle Beratung, Sprachtests und Übersetzungsdienste an und nutzt dabei die seit langem etablierte Berlitz Methode (ein immersiver Ansatz), um flexible Programme für Einzelpersonen und Organisationen zu erstellen.

Beschreibung

• Verantwortung für Enterprise Quote-to-Cash – von der Ausschreibung bis zum unterzeichneten, ausgehandelten MSA – für große Kunden mit mehreren Gesellschaften und formalen Beschaffungsprozessen • Verantwortung für die Enterprise-Ansicht von Command einschließlich RBAC, Reporting und Administrationsfunktionen für Tailored Accounts und Named Accounts • Steuerung der Reporting-Anforderungen für Stakeholder aus den Bereichen Global Learning, HR, Procurement, Global Mobility und Local HR • Verantwortung für das Franchise-Portal einschließlich der Mitwirkung an der Klärung seiner Governance zu Berichtslinien • Erstellung der Critical User Journeys des Pods, einschließlich der Enterprise-Q2C- und Franchisee-Royalty-Journeys • Betreuung der flexiblen PM-Rolle für Growth & Website mit Verantwortung für den Self-Serve-Funnel für Career Professionals und Self-Serve Employers • Verantwortung für die LTV:CAC-Analyse und Empfehlung der künftigen Struktur der Rolle oder des Pods für Growth & Website • Sicherstellung, dass Enterprise-Deals frühzeitig Anforderungen an Sicherheit, Betriebsrat und Datenresidenz berücksichtigen • Klärung der Schwelle für das Enterprise-Segment in Command, der Q2C-Pipeline und dem Franchise-Portal • Sicherstellung, dass Critical User Journeys erstellt, geprüft und für Spezifikationen sowie Launch-Gates verwendet werden

🎯 Anforderungen

• Fundierte Erfahrung mit Enterprise-Vertriebszyklen einschließlich Ausschreibungs- und RFP-Prozessen, Unterstützung durch Führungskräfte und Vertragsabschlüssen mit mehreren Gesellschaften • Sicherer Umgang mit produktbezogenen Aufgaben im Compliance-Umfeld einschließlich Sicherheitsfragebögen, SOC 2, DSGVO sowie der Mitbestimmung des Betriebsrats in Deutschland und Österreich gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG • Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Produktspezifikationen • Sicherer Umgang mit Daten- und KI-Tools zur eigenständigen Durchführung von Analysen • Ausgeprägtes Urteilsvermögen, um bei Bedarf bewusst begründete Ausnahmen zu treffen und zu dokumentieren • Rechtliche Arbeitserlaubnis in dem Land, in dem sich die Stelle befindet • Lebenslauf erforderlich • Die aktuelle Kündigungsfrist muss angegeben werden

🏖️ Vorteile

• Inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle die gleichen Chancen haben, dazuzugehören, beizutragen und sich weiterzuentwickeln • Angabe der erwarteten jährlichen Bruttovergütung in der Landeswährung des Arbeitsortes (keine vom Arbeitgeber vorgegebene Vergütung)