Leitung Produktmarketing

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 1 Stunde

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🎁 Produktmarketing

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Berlitz US

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1878

📚 Bildung

💼 Beratung

🤝 B2B

Education • Consulting • B2B

Berlitz US ist der amerikanische Zweig der Berlitz Corporation, einem Anbieter von Sprachtrainings und kulturellen Dienstleistungen. Das Unternehmen bietet Sprachunterricht für Erwachsene, Kinder und Jugendliche in Form von Einzel- und Gruppenunterricht sowie Online-, On-Demand- und Präsenzprogrammen an, ebenso wie Angebote zum Englischlernen in den USA. Berlitz bietet auch Sprachtrainings für Unternehmen und Regierungsbehörden, kulturelle Beratung, Sprachtests und Übersetzungsdienste an und nutzt dabei die seit langem etablierte Berlitz Methode (ein immersiver Ansatz), um flexible Programme für Einzelpersonen und Organisationen zu erstellen.

Beschreibung

• Verantwortung für die Entwicklung und Weiterentwicklung der Positionierung und Kernbotschaften für die Zielgruppen HR, L&D, Enterprise und KMU • Entwicklung der narrativen Struktur für neue Produkte und Pakete, einschließlich des kreditbasierten Geschäftsmodells, der Berlitz App und Compass • Leitung der Go-to-Market-Strategie und Umsetzung wichtiger Produkt- und Feature-Einführungen • Steuerung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Marketing, Vertrieb und Produkt • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Produktmarketing-Teams • Festlegung von Standards für die Qualität und Priorisierung der Ergebnisse • Verantwortung für die globale und regionale Sales-Enablement-Bibliothek einschließlich Battlecards, Präsentationen und Fallstudien • Steuerung von Markt- und Wettbewerbsanalysen • Überführung der Forschungsergebnisse in Produktanforderungen, USPs und Beiträge zur Preisgestaltung • Verantwortung für Win/Loss-Analysen und Überführung strukturierter Erkenntnisse in Positionierung und Produktplanung • Zusammenarbeit mit den Bereichen Brand & Activation, ABM, Paid Performance und der Produktleitung • Vertretung des Produktmarketings in Planungsrunden auf CPTO-Ebene • Bericht an den CPTO

🎯 Anforderungen

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produktmarketing • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung oder Leitung eines Teams • Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung einer Produktmarketing-Funktion • Erfahrung im Aufbau einer Infrastruktur für Sales Enablement • Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Produkteinführungen auf unternehmensweiter Ebene • Hervorragende Fähigkeiten im Schreiben und Entwickeln von Kernbotschaften auf Führungsebene • Fähigkeit, technische und kommerzielle Komplexität in konkreten Kundennutzen zu übersetzen • Erfahrung auf Führungsebene in verschiedenen Segmenten und Regionen einer globalen, matrixorganisierten Organisation • Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf C-Level • Analytische Kompetenz sowie Erfahrung darin, Wettbewerbs-, Win/Loss- und Kundendaten für strategische Entscheidungen zu nutzen • Erfahrung in HR-Tech, L&D, Sprachenlernen oder Bildung von Vorteil • Erfahrung mit umfassenden kommerziellen oder plattformbezogenen Transformationen von Vorteil • Ausgeprägte Kenntnisse in ABM- und Demand-Generation-Ansätzen von Vorteil • Erfahrung mit einem global-lokalen Modell über mehrere Regionen hinweg von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Remote-Arbeit • Gelegentliche Geschäftsreisen zu geschäftlichen Terminen oder Veranstaltungen • Inklusives und vielfältiges globales Arbeitsumfeld • Gleiche Chancen, dazuzugehören, sich einzubringen und weiterzuentwickeln