
2 - 10 Mitarbeiter
📚 Bildung
💼 Beratung
👥 B2C
Education • Consulting • B2C
Berni and Mick Ireland ist ein Unternehmen für persönliche und Leadership-Entwicklung. Mit innovativen digitalen Trainings, Online-Kursen sowie exklusivem Coaching und Mentoring unterstützt das Unternehmen Menschen dabei, ihre Denkweise, Resilienz, Kommunikation, Zielorientierung und Leadership-Kompetenzen zu verbessern. Mithilfe der strategischen Metapher eines Schachmeisters bietet das Unternehmen individuelles Mentoring, lebenslangen Zugang zu Online-Ressourcen und persönliche Beratung mit dem Ziel, persönliche und berufliche Ergebnisse nachhaltig zu verbessern. Die Gründer verfügen über Erfahrung in den Bereichen Bauwesen, Bildung und Coaching und arbeiten von Burleigh Waters, Queensland, Australien, aus.
🕒 vor 3 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Berni and Mick Ireland, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 3 Monaten
Noch offen auf der Website von Berni and Mick Ireland. Geprüft vor 4 Stunden.

2 - 10 Mitarbeiter
📚 Bildung
💼 Beratung
👥 B2C
Education • Consulting • B2C
Berni and Mick Ireland ist ein Unternehmen für persönliche und Leadership-Entwicklung. Mit innovativen digitalen Trainings, Online-Kursen sowie exklusivem Coaching und Mentoring unterstützt das Unternehmen Menschen dabei, ihre Denkweise, Resilienz, Kommunikation, Zielorientierung und Leadership-Kompetenzen zu verbessern. Mithilfe der strategischen Metapher eines Schachmeisters bietet das Unternehmen individuelles Mentoring, lebenslangen Zugang zu Online-Ressourcen und persönliche Beratung mit dem Ziel, persönliche und berufliche Ergebnisse nachhaltig zu verbessern. Die Gründer verfügen über Erfahrung in den Bereichen Bauwesen, Bildung und Coaching und arbeiten von Burleigh Waters, Queensland, Australien, aus.
• Überwachung und Steuerung der Einführung globaler Marketing- und Lead-Generation-Frameworks. • Durchführung professioneller Interviews zur Identifikation und Qualifizierung hochqualifizierter Kandidaten für unsere Führungsprogramme. • Steuerung der täglichen Workflows, die Markenwachstum und Umsatzgenerierung vorantreiben. • Bereitstellung von Mentoring auf hohem Niveau und Systemanleitungen für ein internationales Team von Mitarbeitenden.
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Business Support oder im Bereich Operations • Umfassende Erfahrung im Business Support, in Operations oder in der Systemanalyse • Fähigkeit, digitale Plattformen und Marketing-Frameworks zu bedienen und zu optimieren • Professionelle Arbeitsweise mit Fokus auf Effizienz, ROI und organisationale Ergebnisse • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Systeme für andere verständlich aufzubereiten
• Volle Portabilität: 100 % Remote-Position – Freiheit bei der Wahl des Arbeitsortes und der Arbeitszeiten. • Führungskräfteentwicklung: Zugang zu einem erstklassigen Trainingscurriculum für kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung.
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