
11 - 50 Mitarbeiter
🏗️ Bauwesen
💼 Beratung
📦 Logistik
💰 Seed Round im 2022-02
Construction • Consulting • Logistics
Die bex technologies GmbH ist ein Unternehmen, das umfassende Transportlösungen speziell für die Baubranche bereitstellt. Sie bieten ein breites Spektrum an Transportleistungen, darunter: • Kurier- und Expresslieferungen • Maschinen- und Anhängertransporte • Regelmäßige Transporte in ganz Deutschland bex vereinfacht die Buchung, indem Kundinnen und Kunden passende Transportleistungen auswählen können, ohne bestehende Workflows zu verändern – über eine digitale Plattform mit einfachem Zugriff auf über 3. 000 Fahrzeuge. Die Services sind darauf ausgelegt, die Logistik zu verschlanken und Prozesskosten durch integrierte Abwicklung zu senken – von der Preiskalkulation bis zu digitalen Lieferscheinen, inklusive Tracking und Kunden-Updates. Ziel von bex ist es, das Liefererlebnis zu verbessern und die Effizienz für Lieferanten von Baustoffen zu erhöhen.
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🇩🇪 Deutschland – Remote
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⏱ Teilzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🎣 Leadgenerierungsspezialist
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11 - 50 Mitarbeiter
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💼 Beratung
📦 Logistik
💰 Seed Round im 2022-02
Construction • Consulting • Logistics
Die bex technologies GmbH ist ein Unternehmen, das umfassende Transportlösungen speziell für die Baubranche bereitstellt. Sie bieten ein breites Spektrum an Transportleistungen, darunter: • Kurier- und Expresslieferungen • Maschinen- und Anhängertransporte • Regelmäßige Transporte in ganz Deutschland bex vereinfacht die Buchung, indem Kundinnen und Kunden passende Transportleistungen auswählen können, ohne bestehende Workflows zu verändern – über eine digitale Plattform mit einfachem Zugriff auf über 3. 000 Fahrzeuge. Die Services sind darauf ausgelegt, die Logistik zu verschlanken und Prozesskosten durch integrierte Abwicklung zu senken – von der Preiskalkulation bis zu digitalen Lieferscheinen, inklusive Tracking und Kunden-Updates. Ziel von bex ist es, das Liefererlebnis zu verbessern und die Effizienz für Lieferanten von Baustoffen zu erhöhen.
• Telefonische Akquise von Transportunternehmen als neue Lieferpartner • Telefonische Qualifizierung von Transportunternehmen hinsichtlich Fuhrpark, Fahrzeugtypen, Einsatzgebiet, Kapazitäten und grundlegender Anforderungen • Telefonisches Nachfassen bei Unternehmen, die auf Ansprache-E-Mails nicht reagiert haben • Gezielte Ansprache von Transportunternehmen für Standorte von Großkunden im Rahmen einzelner Projekte • KI-gestützte Recherche, Qualifikation, Anlage, Pflege und Aktualisierung von Partner- und Kontaktdaten in HubSpot CRM, bexOS TMS und weiteren Systemen • Dokumentation von Gesprächen, Ergebnissen und Follow-ups nach klaren Vorgaben • Interne Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb, Key Account und Operations • Ausbau der Partnerschaften mit kleinen und mittelständischen Transportunternehmen und Erweiterung des Carrier-Netzwerks
• Bereitschaft, remote aus dem Homeoffice mindestens 20 bis 30 Stunden pro Woche am Ausbau des Carrier-Netzwerks mitzuwirken • Freude am Telefonieren und kommunikative Art • Positive Ansprache anderer Menschen und Fähigkeit, Menschen zu gewinnen • Freundlicher Umgang mit Ablehnung • Klare Kommunikation, saubere Dokumentation und Zuverlässigkeit • Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation im Homeoffice • Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) • Englisch ist ein Plus; weitere Fremdsprachen sind ebenfalls ein Plus • Erfahrung im Vertrieb, Recruiting, Call-Center, Kundenservice oder B2B-Outreach ist wünschenswert • Erfahrung in der Transportlogistik ist wünschenswert • Fähigkeit, einen Sprinter von einem 7,5 t und einem Sattelzug zu unterscheiden
• Teilzeit frei einteilbar zwischen Montag und Freitag von 07:00 bis 18:00 Uhr • Moderne Arbeitsumgebung mit moderner Software und KI-Tools • Remote-Kultur, keiner hat Präsenzpflicht im Büro • HRmony Sachbezug: 50 € steuer- und sozialabgabenfrei monatlich für frei wählbare Angebote (z.B. REWE, IKEA, Spotify u.v.m) • 30 Urlaubstage (abhängig von Teilzeit-Modell) • bAV-Bezuschussung mit 20% • Erstklassige IT-Ausstattung (Apple) • Klare Onboardingprozesse, regelmäßiges Feedback sowie Leistungsbeurteilung auf Augenhöhe
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