Business Development Manager

🕒 vor 6 Monaten

🚗 Michigan – Remote

🚗 Michigan – Remote

💵 $77.629 - $104.057 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 46%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 50+ years

🛡️ Versicherung

💸 Finanzen

🤝 B2B

Insurance • Finance • B2B

Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division ist ein umfassender Versicherungsanbieter, der sich auf Arbeitnehmerentschädigung, gewerbliche Kfz- und Gewerbeimmobilienversicherungen spezialisiert hat. Als Teil der Berkshire Hathaway Insurance Group bietet BHHC starke finanzielle Unterstützung und überlegene Servicequalität. Seit über 50 Jahren bedient das Unternehmen landesweit Agenten, Makler, Unternehmen und verletzte Arbeitnehmer, um Sicherheit vor unerwarteten Ereignissen zu gewährleisten und präventive Maßnahmen zu fördern. BHHC ist stolz auf eine Kultur der Integrität und herausragenden Kundenservice, was sich in den konstanten Bestbewertungen und der nationalen Abdeckung widerspiegelt.

Beschreibung

• Create and execute territory plans with effective travel plans • Align with regional resources to understand territorial differences in opportunity and profit potential • Position BHHC as the market of choice with agents and identified target markets • Search for new agency appointments, prospect meetings, book transfer opportunities, and additional agency production sources • Monitor agency growth and profitability and identify performance gaps, trends, and issues • Develop agency profit improvement and growth plans • Manage agency partnerships to achieve minimum premium standards and growth goals • Process agency appointments and terminations and initiate renewal strategy discussions • Conduct in-person agency visits and participate in prospect meetings, claims reviews, meet and greets, and stewardship meetings • Coordinate strategic co-travel with Underwriting, Client Services, and Loss Control teams • Educate agents on BHHC’s value proposition, target markets, acquisition opportunities, territory goals, and service model • Participate in weekly underwriting meetings and support opportunities by industry, class code, and segment • Gather, analyze, and evaluate competitor information and territory opportunities • Develop action plans using competitor intelligence and provide input for Agency Marketing Reviews • Collaborate with Marketing, Underwriting, and IT to improve templates, systems, and product offerings • Maintain accurate Producer Profiles, Business Plans, Agency Files, Bravo contacts, President’s Circle information, and activity reports

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree from an accredited four-year college or university required • Minimum of five (5) years of related experience in the workers compensation insurance industry is required, preferably in a Marketing or Underwriting role • Able to read, analyze, and interpret general business periodicals, professional journals, technical procedures, or governmental regulations • Able to write reports, business correspondence, and procedure manuals • Able to effectively present information to management and public groups • Able to develop, implement and communicate company programs, new business requirements, and agency action plans • Proficient on the Microsoft Office Suite • Able to quickly master proprietary and vended software applications • Must be legally authorized to work in the United States without requiring, now or in the future, sponsorship for employment visa status

🏖️ Vorteile

• Company car and/or mileage reimbursement • Paid Time Off • Paid Holidays • Retirements Savings Match • Group Health Insurance (Medical, Dental, and Vision) • Hospital Indemnity Insurance • Life and AD&D Insurance • Long Term Disability Insurance • Accident and Critical Illness Insurance • Flexible Savings Accounts • Paid Community Volunteer Day • Employee Assistance Program • Tuition Reimbursement Program • Employee Referral Program • Diversity, Equity and Inclusion Program