Licensed Insurance Services Representative – Property and Casualty

🕒 vor 7 Tagen

🎰 Nevada – Remote

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💵 $21 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🔒 Versicherung

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biBerk Business Insurance

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51 - 200 Mitarbeiter

🤝 B2B

💸 Finanzen

B2B • Finance

biBerk Business Insurance ist ein digitaler Erstversicherer, der sich auf Versicherungen für kleine Unternehmen spezialisiert hat und Policen wie Arbeitsunfallversicherung, Berufshaftpflicht (E&O), allgemeine Haftpflicht, Betriebshaftpflichtversicherungen (BOP), gewerbliche Kfz-Versicherung, Deckungsüberschuss und Cyber-Versicherung anbietet. Als Teil der Berkshire Hathaway Insurance Group und unterstützt von A++ bewerteten Versicherern ermöglicht biBerk kleinen Unternehmen, Online-Angebote zu erhalten, Policen zu erwerben, Schadens- und Dokumentenmanagement zu betreiben und auf Ressourcen zuzugreifen, um Versicherungen zu vereinfachen. Das Unternehmen bedient eine Vielzahl von kleinen Geschäftsbranchen (z. B. Restaurants, Einzelhandel, Auftragnehmer, IT, Gesundheitswesen) und legt Wert auf sofortigen Versicherungsschutz, Kosteneinsparungen und Direktversicherung.

Beschreibung

• Maintaining industry leading service standards. • Provide knowledgeable answers to questions about product, pricing and availability. • Timely entry of all inbound leads. • Availability and dependability to multitask. • Highly focused on a total team environment.

🎯 Anforderungen

• Current P&C License required. • Customer service experience. • Auto Insurance experience preferred. • Experience in the insurance industry. • Excellent phone etiquette and excellent verbal, written, and interpersonal skills. • Ability to multi-task, organize, and prioritize work.

🏖️ Vorteile

• Medical (PPO/HDHP), vision, disability, and life insurance. • Enhanced dental plan with orthodontia coverage in addition to a standard plan. • Generous PTO plan for all benefit-time eligible employees. • Paid company holidays and 4 floating holidays. • Paid parental leave. • Employee Retirement Savings Plan/401(k) with company match and immediate vesting. • Education Assistance Program that offers 100% upfront tuition reimbursement after 6 months of service for approved degree programs. • Service Recognition Program that provides a monetary award to be used toward a vacation every 5 years of employment. • Wellness Initiatives that include Fitness Center and Weight Watchers Reimbursement programs. • Voluntary benefits that include accident, critical illness, and hospital indemnity. • Employee discount and rewards program on travel, tickets, electronics, home, and more.