
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2012
₿ Crypto
💳 Fintech
🤝 B2B
💰 Initial Coin Offering im 2019-05
Crypto • Fintech • B2B
Bitfinex ist eine der weltweit führenden Börsen für digitale Vermögenswerte und bietet ein umfassendes Angebot an Trading-Services, das auf professionelle Trader, institutionelle Anleger und Unternehmenskunden zugeschnitten ist. Mit fortschrittlichen Trading-Tools, hoher Liquidität und einer Plattform, die zahlreiche Kryptowährungen wie Bitcoin, Ethereum und Solana unterstützt, ermöglicht Bitfinex Spot-Trading, Margin Trading und den Handel mit Derivaten. Die Plattform unterstützt zudem Krypto-Kredite und Staking, sodass Nutzer Erträge generieren und ihre digitalen Vermögenswerte effizient verwalten können.
🕒 vor 1 Tag
🌏 Überall auf der Welt
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🚨 Analyst für AML und Finanzkriminalität
👻 Geisterscore 10%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Bitfinex, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 1 Tag
Noch offen auf der Website von Bitfinex. Geprüft vor 34 Minuten.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2012
₿ Crypto
💳 Fintech
🤝 B2B
💰 Initial Coin Offering im 2019-05
Crypto • Fintech • B2B
Bitfinex ist eine der weltweit führenden Börsen für digitale Vermögenswerte und bietet ein umfassendes Angebot an Trading-Services, das auf professionelle Trader, institutionelle Anleger und Unternehmenskunden zugeschnitten ist. Mit fortschrittlichen Trading-Tools, hoher Liquidität und einer Plattform, die zahlreiche Kryptowährungen wie Bitcoin, Ethereum und Solana unterstützt, ermöglicht Bitfinex Spot-Trading, Margin Trading und den Handel mit Derivaten. Die Plattform unterstützt zudem Krypto-Kredite und Staking, sodass Nutzer Erträge generieren und ihre digitalen Vermögenswerte effizient verwalten können.
• Bearbeitung und Entscheidung über Meldungen ungewöhnlicher Aktivitäten, die an das Compliance-Team weitergeleitet werden • Einreichung von SARs innerhalb der gesetzlich vorgeschriebenen Fristen in den jeweils geltenden Rechtsordnungen oder Abschluss der Vorgänge als nicht verdächtig mit klar begründeten, nachvollziehbaren Argumenten • Durchführung von Ermittlungen zur Bestimmung des Risikos, dem Bitfinex ausgesetzt ist • Eindämmung von Risiken durch die Einreichung von SARs, Empfehlungen zur Kontoschließung und gegebenenfalls das Einfrieren von Guthaben • Unterstützung des Customer Helpdesks und des Legal-Teams bei Anfragen zu Ermittlungshilfe • Kommunikation mit Kunden, Vermittlern und internen Rechtsanwälten, sofern erforderlich • Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Compliance, Customer Support und den AML-Ermittlerteams zu Risiken im Zusammenhang mit Betrug, Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und Sanktionen • Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Branchenkollegen, um Best Practices und Ermittlungsmethoden auszutauschen • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kenntnisse in den Bereichen Blockchain-Technologie, virtuelle Währungen, verdächtige Aktivitäten, kriminelle Vorgehensweisen und Ermittlungsmethoden • Direkte Berichtslinie an die Leitung des Ermittlungsteams sowie fachliche Berichtslinie an den Chief Compliance Officer (CCO)
• Berufserfahrung in einer ermittelnden Funktion • Erfahrung im Umgang mit Blockchain-Analyse-Tools wie Chainalysis, TRM und Elliptic • Nachgewiesene Erfahrung im Bereich AML, einschließlich Kunden- und verstärkter Sorgfaltspflichten (CDD/EDD), AML-/CTF-/Sanktionsermittlungen sowie SAR-/STR-Meldungen • Grundkenntnisse der Blockchain-Technologie • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten • Nachgewiesene Fähigkeiten im kritischen Denken und in der Entscheidungsfindung • Ausgeprägte Genauigkeit und Liebe zum Detail • Fähigkeit, selbstständig und mit minimaler Aufsicht zu arbeiten • Fähigkeit, bei Bedarf Unterstützung einzuholen • Flexibilität hinsichtlich Arbeitsmodell und Arbeitszeiten • Sicheres Auftreten bei der Wahrnehmung übertragener Entscheidungsbefugnisse • Hochschulabschluss (wünschenswert) • CAMS-/CBP-Zertifizierung (wünschenswert)
• Flexible Arbeitszeiten und remote-freundliche Unternehmenskultur • Mentoring und persönliche Weiterentwicklung • Wettbewerbsfähige Vergütung • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung • Unterstützendes Teamumfeld • Lernen und Wissensaustausch • Teambuilding-Aktivitäten • Soziale Aktivitäten (online und vor Ort) • Tätigkeit auf selbstständiger Vertragsbasis im Remote-Modell • Flexible Gestaltung von Arbeitsmodell und Arbeitszeiten
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