
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2012
₿ Crypto
💳 Fintech
🤝 B2B
💰 Initial Coin Offering im 2019-05
Crypto • Fintech • B2B
Bitfinex ist eine der weltweit führenden Börsen für digitale Vermögenswerte und bietet ein umfassendes Angebot an Trading-Services, das auf professionelle Trader, institutionelle Anleger und Unternehmenskunden zugeschnitten ist. Mit fortschrittlichen Trading-Tools, hoher Liquidität und einer Plattform, die zahlreiche Kryptowährungen wie Bitcoin, Ethereum und Solana unterstützt, ermöglicht Bitfinex Spot-Trading, Margin Trading und den Handel mit Derivaten. Die Plattform unterstützt zudem Krypto-Kredite und Staking, sodass Nutzer Erträge generieren und ihre digitalen Vermögenswerte effizient verwalten können.
🕒 vor 1 Tag
🌏 Überall auf der Welt
⏳ Vertrag
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🚨 Analyst für AML und Finanzkriminalität
👻 Geisterscore 10%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Bitfinex, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 1 Tag
Noch offen auf der Website von Bitfinex. Geprüft vor 34 Minuten.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2012
₿ Crypto
💳 Fintech
🤝 B2B
💰 Initial Coin Offering im 2019-05
Crypto • Fintech • B2B
Bitfinex ist eine der weltweit führenden Börsen für digitale Vermögenswerte und bietet ein umfassendes Angebot an Trading-Services, das auf professionelle Trader, institutionelle Anleger und Unternehmenskunden zugeschnitten ist. Mit fortschrittlichen Trading-Tools, hoher Liquidität und einer Plattform, die zahlreiche Kryptowährungen wie Bitcoin, Ethereum und Solana unterstützt, ermöglicht Bitfinex Spot-Trading, Margin Trading und den Handel mit Derivaten. Die Plattform unterstützt zudem Krypto-Kredite und Staking, sodass Nutzer Erträge generieren und ihre digitalen Vermögenswerte effizient verwalten können.
• Durchführung und Bewertung von Ermittlungen zu ungewöhnlichen Aktivitäten, die an das Compliance-Team weitergeleitet wurden • Einreichung von SARs innerhalb der aufsichtsrechtlichen Fristen in den jeweils geltenden Rechtsordnungen oder Schließung von Vorgängen als nicht verdächtig mit nachvollziehbarer und begründeter Argumentation • Ermittlung des Risikos für Bitfinex und Risikominderung durch die Einreichung von SARs, Empfehlungen zur Kontoschließung und gegebenenfalls das Einfrieren von Geldern • Unterstützung des Customer Help Desk und des Legal-Teams bei Anfragen zu Ermittlungen • Kommunikation mit Kunden, Beauftragten und gegebenenfalls internen Rechtsanwälten • Zusammenarbeit mit Compliance, Customer Support und anderen AML-Ermittlern bei Risiken im Zusammenhang mit Betrug, Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und Sanktionen • Direkte Berichterstattung an die Leitung des Ermittlungsteams sowie fachliche Berichtslinie zum Chief Compliance Officer • Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Branchenkollegen, um Ermittlungstechniken und Best Practices auszutauschen • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kenntnisse in den Bereichen Blockchain-Technologie, virtuelle Währungen, verdächtige Aktivitäten, kriminelle Vorgehensweisen und Ermittlungsmethoden
• Hochschulabschluss (wünschenswert) • Erfahrung in einer Ermittlungstätigkeit • Erfahrung im Umgang mit Blockchain-Analysewerkzeugen wie Chainalysis, TRM und Elliptic • Nachgewiesene AML-Erfahrung, einschließlich Customer Due Diligence und Enhanced Due Diligence (CDD/EDD), AML-/CTF-/Sanktionsermittlungen sowie SAR-/STR-Meldungen • Grundkenntnisse der Blockchain-Technologie • CAMS- oder CBP-Zertifizierung (wünschenswert) • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten • Nachgewiesene Fähigkeiten im kritischen Denken und in der Entscheidungsfindung • Ausgeprägte Detailgenauigkeit • Fähigkeit, selbstständig mit minimaler Anleitung zu arbeiten • Flexibilität hinsichtlich Arbeitsmodell und Arbeitszeiten • Souveränität bei der eigenständigen Entscheidungsfindung im übertragenen Verantwortungsbereich der Leitung des Ermittlungsteams bzw. des CCO • Auftragnehmer müssen in ihrem Wohnsitzland ihre Steuern, Sozialversicherungsbeiträge und gesetzlichen Verpflichtungen selbst verwalten und bezahlen
• Flexible Arbeitszeiten und eine remote-freundliche Arbeitskultur • Mentoring und persönliche Weiterentwicklung • Wettbewerbsfähige Vergütung • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung • Unterstützendes Teamumfeld • Lernen und Wissensaustausch • Teambuilding-Aktivitäten • Soziale Aktivitäten (online und vor Ort) • Tätigkeit auf Auftragnehmerbasis im Remote-Modell • Globales und flexibles Remote-Arbeitsumfeld
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