
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2022
💼 Beratung
📦 Logistik
📣 Marketing
Consulting • Logistics • Marketing
BizFirst LLC ist ein Anbieter von Rekrutierungsdienstleistungen, der mit Unternehmen unterschiedlicher Größenordnung zusammenarbeitet und maßgeschneiderte Personalbeschaffungs-Lösungen anbietet, einschließlich traditioneller Rekrutierung, abonnementbasierter Dienstleistungen und On-Demand-IT-Personalbeschaffung. Sie konzentrieren sich darauf, die einzigartigen Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und den Erfolg durch flexible und kostengünstige Einstellungsmöglichkeiten voranzutreiben. BizFirst legt Wert auf den Aufbau langfristiger Beziehungen und agiert mit dem Anspruch an Transparenz und Mehrwert in ihren Rekrutierungsstrategien.
🕒 vor 8 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2022
💼 Beratung
📦 Logistik
📣 Marketing
Consulting • Logistics • Marketing
BizFirst LLC ist ein Anbieter von Rekrutierungsdienstleistungen, der mit Unternehmen unterschiedlicher Größenordnung zusammenarbeitet und maßgeschneiderte Personalbeschaffungs-Lösungen anbietet, einschließlich traditioneller Rekrutierung, abonnementbasierter Dienstleistungen und On-Demand-IT-Personalbeschaffung. Sie konzentrieren sich darauf, die einzigartigen Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und den Erfolg durch flexible und kostengünstige Einstellungsmöglichkeiten voranzutreiben. BizFirst legt Wert auf den Aufbau langfristiger Beziehungen und agiert mit dem Anspruch an Transparenz und Mehrwert in ihren Rekrutierungsstrategien.
• Oversee financial monitoring and delivery posting for Foreign Military Sales (FMS) cases. • Prepare detailed financial reports and briefings for use in Program Management Reviews (PMR), Financial Management Reviews (FMR), and other meetings to support Case Managers in evaluating FMS case performance. • Regularly report on the financial status of FMS cases, including obligated, expended, and available funds, providing insight and forecasts to inform financial decisions. • Analyze FMS financial transactions to ensure compliance with laws, regulations, guidelines, and contract requirements. • Develop and refine financial policies and procedures to improve accuracy and compliance within FMS financial reporting and tracking processes. • Provide recommendations for policy updates to enhance financial oversight and support alignment with evolving regulatory requirements.
• Clearance: Secret • Education: Bachelor’s degree in finance, business administration, policy, or a related field. • Experience: 10+ years of cumulative experience in direct support of DoD, financial, and accounting operations • Strong background in financial reporting, analysis, and compliance. • Knowledge of USSGL (U.S. Standard General Ledger) structure and application within federal financial environments. • Experience: 3-5 years of Foreign Military Sales (FMS) financial processes, regulations, and policy development preferred. • Proven ability to prepare financial briefings and reports for executive and management-level review. • Technical Knowledge: Proficiency in federal financial systems, policies, and procedures supporting FMS and SAA efforts. • Skills: Exceptional organizational, analytical, and communication abilities, with demonstrated capacity to work within cross-functional teams. • Experience with federal government accounting principles and Treasury Financial Manual (TFM) guidance. • Understanding of accounting posting logic, transaction flows, and financial feeder systems.
• Family Health Care (54% cost covered for the entire family) • Family Dental (54% cost covered for the entire family) • Family Vision (54% cost covered for the entire family) • Flexible Spending Account • Overutilization bonuses for Time and Materials (T&M) contracts • Lifetime Event Bonuses (e.g., child, marriage) • Profit-sharing arrangement for any work brought into the company • Unlimited Leave with Approval • 401k 100% employer match on first 4% invested • $1,000 training budget
Jetzt Bewerben🕒 vor 8 Monaten
Regional Sales Director leading the commercial segment in the Eastern US for Neat, a video conferencing solution provider focused on modern business communication.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Monaten
Sales role at Meter building partnerships with WWT to drive revenue through enhanced customer engagement. Manage opportunities from qualification to close while collaborating closely with WWT teams.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $132.000 - $180.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🤑 Vertrieb
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Monaten
Sales Professionals identifying and acquiring new business opportunities across key markets in B2B SaaS. Engaging clients, navigating sales cycles, and collaborating with cross-functional teams to drive success.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 Grant im 2014-09
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🤑 Vertrieb
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Monaten
Enterprise Sales Executive targeting and closing deals with Fortune 1000 companies. Focusing on sales processes and customer solutions for Datadog in a hybrid workplace.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $110.000 - $120.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🤑 Vertrieb
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Monaten
Enterprise Sales Executive targeting and closing new business with Fortune 1000 clients. Collaborating on cloud solutions to improve operational efficiency for Datadog's strategic customers.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $125.000 - $150.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🤑 Vertrieb
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich